央行突然宣布升息，4月起電價還將調漲，上班族薪水卻少有增加，根據yes123求職網調查，僅約55%的企業在今年第2季有加薪計畫，比例較年初更低，且僅11%計畫「全面加薪」，至於加薪幅度平均約4.4%。...

外界關注的男女勞工薪資「同酬日」，今年落在2月23日，也就是差距縮小至54天，根據yes123求職網調查，高達7成的女性勞工自認目前經濟獨立，財務自主的薪資門檻為4萬345元。yes123求職網日前進...

李秋明／核稿編輯龍年來臨，迎新春開工！近日，yes123求職網對上班族進行「龍年新春開工調查」，調查開工第一天，員工一見到老闆，最想說的話是什麼？而絕大多數員工，最想對老闆說的話就是「可以幫我調薪了嗎...

迎接龍年正式開工第一天，不少上班族領完年終已準備跳槽。根據yes123求職網調查發現，龍年職場熱門工作與3議題密切相關，使得農曆年後6大工作機會看俏，年薪上百萬不是夢。yes123求職網日前進行「龍年...

物價高漲，根據yes123求職網調查，有87％的勞工「願意」在春節期間上班賺外快，勞動部提醒，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，如果企業需要員工上班，應徵得勞工同意並給予雙倍工資。yes1...

年後想跳槽最想去哪家？根據求職網調查「護國神山」台積電穩坐夢幻跳槽冠軍，且已是「10連霸」，台塑集團、國泰金分別重返「傳產」、「金融」之冠。龍年即將到來，根據yes123求職網調查，基於不滿待遇、沒前...

台灣景氣「內熱外冷」，多數產業都面臨缺工壓力，根據yes123求職網最新調查，今年有89%企業表明會發年終獎金，年終獎金的「基數平均值」達1.32個月，是6年來「次高」，特別是「金融保險與會計統計業」...

內需消費市場已走出疫情衝擊，帶動景氣持續復甦，但外銷訂單連續14個月呈負成長，yes123求職網日前針對勞工與企業，複選出2023年的職場代表字，勞工前3名分別為「悶」、「忍」、「憂」；資方則是「缺」...

開學在即，因物價高漲，生活開銷增加，根據yes123求職網調查，大學生為了分擔家計或賺生活費，合計91.2%大學生「有計畫」在新學期打工，比例不但高於去年的90.1%，更創下10年以來新高，甚至近6成...

明天就是父親節，針對有調查顯示，超過8成上班族反映工作狀況無法兼顧與照顧「爸爸或岳父、公公」，更有93％受訪者表示要「長照假」，勞動部表示，要不要增訂「顧老假」及「家庭照顧假」可否訂為「有薪假」等議題...

畢業生踏出校園近一個月，不少人仍在苦尋自己滿意的工作，對此yes123求職網，特地進行「九年級生待業焦慮與求職難關調查」，調查發現，竟有高達3成的新鮮人面試遭遇性騷擾！專家也給予建議，傳授招術教面試者...

時序即將進入第3季，根據yes123求職網的最新調查，與今年第2季相比，企業對第3季景氣的樂觀度持續回升，企業調薪意願也創4年新高，更有39%有分紅計畫，不過，尚未回到疫情前的水準。為了解企業對第3季...

yes123求職網今將公布最新「九年級畢業生職涯規劃與企業招募新血調查」，在計畫先求職的人當中，可複選情況下，高達八十九．八％透露「想到國外工作」，創十年新高；其中最熱門的海外上工地點，前三名依序為日...

yes123求職網調查，農曆春節假期結束後，超過9成上班族有「跳槽」意願，但求職網分析，兔年的搶手職缺集中在6大類，與「綠能與永續經營」、「邊境解封」及「數位轉型」相關，建議先檢視自身的專長與優勢，勿...

政府規劃全民普發六千元，民眾若領到錢，準備怎麼花？根據yes123最新調查，有四十四％的民眾打算「全部存起來」、二十四％打算「存一半花一半」，僅二成五會「全部花掉」，顯示近七成民眾打算「把錢存起來」。...

政府積極規畫全民普發6000元，民眾若領到錢，準備怎麼花？根據yes123的最新調查，約有44%的民眾打算「全部存起來」；僅有25%會「全部花掉」。再過2天，長達10天的春節假期就將展開，根據yes1...

邊境開放迎接觀光客，但旅宿業嚴重缺工，初估全台至少有一．二萬名房務、餐飲人力職缺口。業者建議留住畢業僑外生補缺口，建議在僑外生留台工作評點制度納入「房務人員」，並改名「房間美容師」、「房間規劃師」或「...

金融業平均2.56個月最高隨著邊境解封、防疫政策鬆綁，上班族對明年的年終獎金，也有更高的期待。根據yes123求職網調查，近八成企業預計在明年農曆年前發年終、辦尾牙，創近三年新高；比較各產業年終獎金，...

受疫情衝擊，今年畢業的新鮮人，求職難度似乎較往年更高，根據yes123求職網進行最新調查，企業收到新鮮人的履歷，合格率僅有4成，考官面試時若發現有履歷缺少個資、照片不莊重、硬抄自傳範本、穿著邋遢、聯繫...

36％依績效表現 進行部分調薪今年上半年你加薪了嗎？根據yes123求職網調查發現，在詢問雇主今年上半年的加薪狀況，發現五十三．四％的企業表示，今年已經為員工調薪，但調查勞工的加薪情形，卻僅有十八．二...