粉絲團
9成上班族喊要「長照假」，勞動部表示，還需多方蒐集各界的意見，以凝聚共識。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕明天就是父親節，針對有調查顯示，超過8成上班族反映工作狀況無法兼顧與照顧「爸爸或岳父、公公」，更有93％受訪者表示要「長照假」，勞動部表示，要不要增訂「顧老假」及「家庭照顧假」可否訂為「有薪假」等議題，勞動部持續研議中，勞工有照顧需求，可先請「家庭照顧假」、「事假」因應，雇主不得因此給予各種不利處分。
因父親節到來，yes123求職網日前進行「父親節慶祝商機與孝親費壓力調查」，調查發現受訪上班族除了每月給付「孝親費」感受經濟壓力，更有高達81%的上班族擔憂工作無法兼顧照顧老父親的需求，93％受訪者表示希望能有「長照假」。
對於勞工的心聲，勞動部回應表示，目前受僱勞工可依據《性別工作平等法》及《勞基法》等規定，申請「家庭照顧假｣、｢事假」等假別，「家庭照顧假｣的請假日數併入「事假」計算，1年最多可請7日家庭照顧假，與事假合計不得超過14日。
勞動部表示，「家庭照顧假」雖然沒有強制要求雇主要給薪，但雇主不得拒絕家庭照顧假的請假申請，也不得因為員工請家庭照顧假，影響全勤獎金與考績或進行其他不利處分。
至於要不要增訂「顧老假」？以及「家庭照顧假」要不要訂為有薪假等相關議題，勞動部表示，還需再多方蒐集各界的意見，以凝聚共識。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
