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yes123求職網進行「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」，結果在今（19）日揭曉。（業者提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕台灣景氣「內熱外冷」，多數產業都面臨缺工壓力，根據yes123求職網最新調查，今年有89%企業表明會發年終獎金，年終獎金的「基數平均值」達1.32個月，是6年來「次高」，特別是「金融保險與會計統計業」以平均2.75個月，連續11年奪冠，其次為「運輸與物流倉儲業」的2.11個月、「科技資訊業」的1.8個月。
全面性邊境解封屆滿一年，台灣景氣面臨內熱外冷壓力，yes123求職網日前進行「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」，藉此了解企業發放年終獎金及舉辦尾牙的意願與態度。
調查結果顯示，合計有88.7%的企業，預估在「龍年」農曆年前，將發放2023年的年終獎金，比例高於去年的79.8%；但也顯示11.3%的企業不發年終獎金。
yes123求職網統整全體受訪企業，得出年終獎金的「基數平均值」為1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2.7天，是近６年來「次高」水準。
再以「行業別」進行交叉分析，年終獎金最高的前5大行業分別為「金融保險與會計統計業」2.75個月、「運輸與物流倉儲業」2.11個月、「科技資訊業」1.8個月，以及「醫護與生技業」1.56個月、「傳統製造業」1.48個月。其中「金融業」的基數自2013年起，已連續11年度居冠，稱其為「金飯碗」並不為過！
相反的，年終獎金最「慘」的5大行業，最差的３行業都不到1個月，分別為「大眾傳播與公關廣告業」0.5個月、「文教業」0.6個月、「農林漁牧礦與環保生態業」0.89個月，另外「影音設計與時尚藝術業」1.14個月、「民生服務業（不含餐宿休旅）」1.2個月。
至於員工們期待的尾牙，因沒有疫情干擾，今年舉辦的比例也創下11年新高，更有6成將舉辦抽獎活動。對於尾牙預算，58.4%企業預估「持平」，另33.9%的企業預算比去年「增加」，僅有了7.7%可能「減少」。
觀察前述調查數據，yes123求職網發言人宗斌表示，相較去年調查，今年年終獎金的「基數」，已是「連3年反彈」，正式走出疫情衝擊陰霾，但「基數」的高低落差，仍可達2個月，顯示企業營運呈現「兩樣情」。
例如「缺工中」的產業，如餐旅業、批發零售業、空運業，受惠邊境解封效益，預期業績明顯回溫，使得從業人員的年終數字有望持續彈升。但出口導向產業，例如科技業、製造業，卻出現全球終端需求不振疑慮，但台灣整體經濟
仍明顯維持「正成長」，預期企業提供的獎金，應該不會比金融海嘯時期差。
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