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進入女兒出嫁後不能擔任派下員？ 祭祀公業條例判部分違憲
司法院長許宗力宣示112年憲判字第1號判決。（記者吳政峰翻攝）
〔記者吳政峰／台北報導〕「祭祀公業條例」第4條規定「法律施行前已存在的祭祀公業，若無規約，原則以男性為派下員（祭祀權利繼承者）」，陳姓與許姓兩家人質疑該規定侵害女性權利，違反性別平等，聲請釋憲，憲法法庭13日做成112年憲判字第1號判決，宣告違憲。
判決指出，法條未涵蓋設立人其餘女系子孫部分，牴觸憲法第7條保障性別平等意旨，故諭知，祭祀公業設立人之女系子孫（以現存親等近者為先），尚未列為派下員者，均得檢具其為設立直系血親卑親屬的證明，請求該祭祀公業列為派下員，並自請求之日起，享有為該祭祀公業派下員的權利及負擔其義務，但原派下員已實現之權利義務關係，不受影響。
不過，判決只要求「無規約」的祭祀公業，必須把女性納入派下員，但「有規約」的祭祀公業，若已明文禁止女性繼承派下權，則仍依司法院釋字第728號解釋處理，屬合憲。
判決說明，祭祀祖先的香火傳承，不因子孫的性別、姓氏、結婚而有所不同，相關規定未能與時俱進，不符合時宜，國家有義務消除性別歧視，不應以立法形成性別歧視，其目的不具公益，也不正當，惟因違憲之處在於法規不足，而非有誤，故未宣告廢止目前規定。
本案源於祭祀公業累積龐大資產，近年亦有女性想當派下員，卻因受限法規而失利，陳姓與許姓兩家人主張該規定違反性別平等，聲請釋憲。本案爭點為祭祀公業條例第4條第1項後段規定：「本條例施行前已存在之祭祀公業…無規約或規約未規定者，派下員為設立人及其男系子孫（含養子）。」同條第二項前段另規定：「派下員無男系子孫，其女子未出嫁者，得為派下員。」是否違憲？
聲請釋憲方主張，該規定只讓男性當派下員，違反憲法第7條的男女平等權，也牴觸聯合國決議通過的消除對婦女一切歧視公約；男性結婚後仍可當派下員，為何女性結婚就要失去派下權?祭祀公業不僅為身分權，還有財產權問題，禁止女性繼承已侵害相關憲法權利。
祭祀公業條例主管機關內政部表示，條例並非直接以性別做為分類標準，而是因為我國民俗過去賦予男性「祭祖」義務，所以才排除「未承擔祭祀者」的派下權，不是針對「女性」；「台灣民事習慣調查報告」也指出「祭祖須由男系男子孫為之，家產由繼承祭祀之家屬承繼」，與民法的繼承規定不同。
