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進入美光工會前理事長遭追薪揹訴訟費用 桃產總提案納入「勞工權益基金」補助
桃園市產業總工會、美光工會陪同馮澤源到桃市府前陳情、遞交申請書，高喊「美商欺負桃園勞工，張善政市長幫不幫」口號。（記者鄭淑婷攝）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕美光公司工會前理事長馮澤源遭公司解僱，提出確認僱傭關係之訴時，他依勞動事件法聲請保全程序「定暫時狀態假處分」，卻在判決定讞後被公司提告要求返還200萬元薪資，全案上訴最高法院中，由於勞工權益基金無類似案件訴訟補助標準，導致勞方除了生活、生計，還得揹負沉重訴訟費用，桃園市產業總工會、美光工會今（22）陪同馮澤源到桃市府前陳情、遞交陳情書，同時也向勞動局提案，要求將勞工因勞動事件法被資方惡意追訴案件納入補助範圍。
馮澤源於2017年遭到公司解僱，他在勞動事件法上路首日，向桃園地院聲請保全程序「定暫時狀態處分」，後續獲高等法院裁定，公司仍不讓他回去上班，僅願意給付薪資，在判決定讞後，公司又以馮「未上班卻領薪水」為由，提告要求返還200萬元薪資，也衍生勞動事件法保全程序是否確實保障勞工的疑慮。
馮澤源說，他的案子是勞動事件法上路後第1件訴訟案，當初他依法申請保全程序，並經高院裁定在確認僱傭關係訴訟期間，公司必須讓他繼續工作並給付薪資，但公司不願讓他回去工作，只願意給付薪資，卻在確認僱傭關係案件定讞後，提告要求他返還200萬元薪資，若公司可以追討薪資成功，恐造成其他公司模仿效應，而訴訟期間也影響他的工作及生活，不只有極大的不確定性，若敗訴還得返還薪資，加上訴訟費用，經濟壓力相當沉重。
桃產總表示，馮澤源案件特殊且具指標性，他是因勞資爭議成了被告，勞工權益基金卻無法給予訴訟補助，因此去年12月已提案給桃市府，就勞工因勞動事件法被資方惡意提告追償的部分，納入勞工權益基金補助範圍，相信這對桃園市企業會有非常大的嚇阻效果，避免有企業模仿美光公司的行為。
桃產總、美光工會今陪同馮澤源到市府陳情、遞交陳情書，由勞動局勞資關係科科長董純惠代表接受，呼籲市長張善政應該要針對桃園勞工有具體作為，不要放任美商公司欺負勞工；董純惠表示，勞工權益基金補助範圍包括訴訟案件、律師費、裁判費、子女教育獎助費、職災慰問金等，馮澤源在前案（確認僱傭關係）有申請相關訴訟費及裁判費，現在訴求被公司提告追繳工資的部分也能申請補助。
她表示，過去多是勞方提告資方，少見資方提告勞工，勞工權益基金沒有討論過勞工被告案件，因此缺乏補助的標準，已收到桃產總提案將勞動事件法第49條保全程序納入勞工權益基金訴訟補助，會納入5月2日桃園市勞工權益基金委員會審議。
桃園市產業總工會、美光工會陪同馮澤源（右）到桃市府前陳情、遞交申請書，由勞動局勞資關係科科長董純惠（左）代表接受。（記者鄭淑婷攝）
