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勞資各執一詞 美光解雇工會理事長調解破局

美光公司態度強硬認為馮澤源違反門禁規定在先,雙方調解不成宣告破局。(圖擷取自桃市產總臉書)

美光公司態度強硬認為馮澤源違反門禁規定在先,雙方調解不成宣告破局。(圖擷取自桃市產總臉書)

2017/12/01 20:21

〔即時新聞/綜合報導〕桃園市政府勞動局昨(30)日就美光晶圓科技工會理事長馮澤源遭公司解聘一案,展開勞資爭議處理。美光公司態度強硬認為馮澤源違反門禁規定在先,雙方調解不成宣告破局。

根據《中國時報》報導,11月14日下午美光工會原要和美光公司進行第六次團體協約協商,不料會前2小時馮澤源突遭公司解雇。美光公司指馮澤源在未獲准之下,帶外人進入公司影響公司秩序,強調與他工會理事長身分無關,強調是馮的個人行為。

馮澤源則澄清當日是帶上級工會、桃市產總祕書長葉瑾瑜進入工會會所指導,事前也有和公司申請報備,但公司規定朝令夕改,屢次協商後又推翻協商決議。馮澤源直指,對美光工會與上級工會能否入場就是出爾反爾的最好例證。

馮澤源表示,去年華亞科被美光併購,為了保障原有員工的權利,美光工會因而成立與公司談判。已在公司服務14年的馮澤源表示將會據理力爭,他也呼籲台灣最大外資美光公司能尊重工會,恢復雙方的雇傭關係。調解破局後,馮澤源將向勞動部提出不當勞動行為裁決,也不排除採取更激烈的抗議行動。

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