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進入台大校長遴選》黃瑞仁：5策略打造世界的台大
台大校長遴選舉辦第三場治校理念說明會，校長候選人台大醫院雲林分院前院長黃瑞仁說明治校理念。（記者劉信德攝）
〔記者楊綿傑／台北報導〕國立台灣大學即將進行新任校長遴選，今天舉辦第三場治校理念發表會，由台大醫院雲林分院院長黃瑞仁打頭陣，他以「卓越治理 接軌百年 打造世界的台大」為主題，提出包括國際視野的台大、創新突破的台大、熱忱關懷的台大、教育平權的台大、永續發展的台大等5個策略。他也以自己在台大醫院雲林、金山分院等經歷，強調自己有國際視野及本土關懷，也具有包括傾聽溝通、成就團隊、爭取資源等治理能力。
對於參加遴選的原因，黃瑞仁表示，除了因為來自教育家庭、深愛母校的台大情結，也看到高教生態及世界多變帶來的歷練及挑戰。他認為，身為校長必須要有領導特質、胸襟視野、核心價值觀、執行力等。自己心目中理想台大則是，創造並定義知識及技術的先驅，是行事為人的榜樣，並有責任為社會培育公民及領導人。
在國際視野的台大方面，包括國際師資、國際化校園環境、優化英語授課課程及深化國際學院、跨領域課程開設、招生策略，也要透過人才、特色教學研究服務團隊、以國際獎項為目標、建立各國連結來達成。
創新突破的台大方面，包括博雅教育課程規劃、卓越深度課程、強化大學系統的連結等，可透過鼓勵大學生參與研究、尊重各領域專業傳統與特質，以大學一體整合資源，研究生等稀有人才獎勵，建立倫理中心，爭取公私部門經費。並加強校友組織連結、建立校園文化等。
熱忱關懷的台大方面，如現任師生及退休教職員工貼心關懷制度，可以透過學習與生活平衡、大師講座課程、落實生命教育、結合台大醫院資源等達成，另外也要深化利他精神實踐對國家社會的責任，參與外界社會公益、擴大社區服務，讓台大成為國家社會的智庫。
教育平權的台大方面，注意各學院系資源不公的問題，在學生的部分，如提升錄取不經濟學生比例、募款成立獎學金、引進線上外語家教互動課程；教學研究資源部分，則包括推動校園更新、資源分配平衡、支持稀有領域人才等。
永續發展的台大方面，即是要實踐永續目標，發展能源、環境、及大學治理議題的相關課程規劃與學術研究。如永續發展、能源及環境課程、環境議題專案課程等。
黃瑞仁也闡述推薦自己的理由，包括既有國際視野、又有本土關懷；既有個人長才，又能成就團隊；既熱心專業團體，也貢獻台大校務；既能吸收人才，也能開拓資源；既能守護傳統價值，也能引領創新超越。
