學者：財源在哪裡？ 繳多領少加重青壯族負擔

〔記者黃邦平／台北報導〕未來工作年齡人口會減少，但是要負擔的除了長照，還有健保、勞保等各種社會保險和年金制度。台灣大學經濟系教授林向愷說，政府在討論這些問題時，總是不思考財源在哪，而且各部會或民代常亂開支票，卻學不會整合，各搞各的。

林向愷表示，長期照顧和其他老人健康、福利等制度都是不歸路，一旦實施就很難回頭，但要長期實施，財源就不能中斷，如果只是單純的長期照顧，對年輕人造成的負擔仍有限，就怕將來需要的服務項目會持續增加，負擔勢必再往上堆疊。

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而且，青壯人口要負擔的不只是長照，還有全民健保、勞保、軍公教退撫，像勞保現在就逐年調高費率，未來領取年金時，年資給付率也可能降低，「繳多領少」，就怕高齡化及少子化的趨勢，讓財務嚴重失衡，過度加重下一代的負擔。

林向愷說，增加工作人口可以從延後退休開始，政府要設法解決中高齡就業歧視，退休年金制度目前以公務人員最好，但是改革卻進度緩慢，工作人口減少不能靠引進外勞；他甚至斷言，現在政府想的恐怕是靠「進口中國人」來解決勞力不足的問題。

「青年勞動九五聯盟」理事長陳曉雯認為，長照政策會加重青壯人口的經濟負擔，但是國家本來就應該負擔社會福利支出，不應該把責任推給個別家庭去承擔。

全國產業總工會秘書長戴國榮認為，政府要提升中高齡勞參率，否則會演變成「爸爸和兒子搶工作」，輔導中高齡投入長照工作，也是不錯的辦法。