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立院稱經濟成長受僱者無感 財經官員拿台積電駁斥

立法院預算中心報告指出,近5年GDP成長為22.63%,但受薪階級對經濟成長感受有限。不過,財經官員指出,這是數據表象。 (資料照)

立法院預算中心報告指出,近5年GDP成長為22.63%,但受薪階級對經濟成長感受有限。不過,財經官員指出,這是數據表象。 (資料照)

2024/10/29 06:49

〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院預算中心報告指出,近5年GDP成長為22.63%,但分配給受僱人員報酬份額自2018年45.61%降至2022年43.87%,顯示分配給受僱人員報酬份額未隨經濟成長而同向增加,受薪階級對經濟成長感受有限。不過,財經官員指出,這是數據表象,以台積電為例,分配給受僱者報酬占比僅約15%,光看受僱報酬占比來指稱民眾感受,是「以管窺天」。

財經官員解釋,GDP分配面包括可分為「生產及進口稅」、「機器設備等固定資本消耗」、「受僱人員報酬」及「營業盈餘」。其中受僱人員報酬包含本國籍及外籍員工(如移工),至於雇主、未領酬勞的家屬及自營作業者所創造的附加價值歸入「營業盈餘」。

財經官員指出,我國的就業人口超過1160萬人,但其中受僱者僅約847萬人,約7成3,相較美國超過9成、日韓的受僱者比例也比台灣高,我國有很多就業人數是自己開公司、開店當老闆,或開計程車、外送等。就業型態會影響GDP分配面。

官員分析,產業結構也是影響因素之一,人力密集的服務業,受僱報酬占其所創造 GDP 比重高,技術與資本密集的製造業則相對低,甚至低於服務業。

他舉例,台積電全年營收約2兆1000億元,扣掉原物料投入4千多億元,創造1兆6000億元的GDP附加價值,以台積電員工有近7萬人,平均年薪約260萬元,發給員工約2000多億元,分配給受僱報酬占比僅約15%,預算中心的全國平均受僱報酬占比43.87%,「難道是台積電拉低平均嗎」?這是專業議題,光看受僱報酬占比來指稱民眾感受,是「以管窺天」。

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