離開
進入清查選後人事亂搞 銓敘部：已報考試院會議
〔記者陳炳宏／台北報導〕銓敘部為瞭解去年地方九合一選舉過後，各地方政府於本屆首長就任或連任後，調任其所屬公務人員情形，經全面調查並將結果提報考試院會議，並隨即函請中央及地方各主管機關人事機構，於辦理公務人員調任低一職等職務送審案件時，應切實配合辦理相關事項，以防止不當人事調派，而當事人如有不服，可立即依法提起行政救濟，以維護本身權益。
今年7月，台中市議員黃馨慧、李中、朱暖英與律師洪嘉鴻曾北上銓敘部陳情，抗議市府在政黨輪替後大幅調動前朝公務員「清算鬥爭」；當時銓審司長鄭政輝表示，維護文官中立是銓敘部責任，雖初步檢視所提案件均合乎法令，但仍會轉報部長張哲琛，並妥善處理。
銓敘部表示，各主管機關人事機構應讓首長知道，因業務需要調整公務人員職務時，應兼顧人員調整之合理性、公平性、安定性。對於同官等內調任低一職等職務、主管人員調任非主管職務案件，請機關於送審時，均應敘明具體理由，否則銓敘部將不予銓敘審定。
此外，各機關辦理所屬公務人員任用送審時，銓敘部如發現調任有異常之現象，將主動先函請機關查明原因；如送審當事人在案件尚未銓敘審定之前，向該部提出異議，該部將先退請機關釐清說明後，始予辦理。
而銓敘部對於同官等內調任低一職等職務人員之審定案件，也請各級人事人員切實提醒送審案件當事人，其審定函內載有行政救濟程序，如有不服，即得依法提起救濟，以維護其本身權益。
銓敘部也表示，為避免部分機關藉由業務需要，無正當具體事證及理由下，任意調任人員，目前正廣泛徵詢各級公務人員意見，通盤檢討現行相關規定，希望能免除公務人員不必要之疑慮。
銓敘部表示，該部掌理全國公務人員之銓敘，攸關公務人員之權益至鉅。爾後該部辦理公務人員之銓敘審定時，尤其是對於調任低職等職務之送審案件，將依所列配套管制措施，做好銓敘審定把關工作，以維護戮力從公之公務人員合法權益與尊嚴。
