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    公務員兼職 千人移付懲戒、百人應停職

    銓敘部今天表示,審計部前依監察院(見圖)要求,全面清查公務員兼任公司商號負責人、董事及監察人之情形,並釐清是否違反公務員服務法。(資料照,記者郭逸攝)

    銓敘部今天表示,審計部前依監察院(見圖)要求,全面清查公務員兼任公司商號負責人、董事及監察人之情形,並釐清是否違反公務員服務法。(資料照,記者郭逸攝)

    2015/08/24 21:50

    〔記者陳炳宏/台北報導〕銓敘部今天表示,審計部前依監察院要求,全面清查公務員兼任公司商號負責人、董事及監察人之情形,並釐清是否違反公務員服務法,經審計部清查初步釐清後,約千人屬違法並適用公務員懲戒法均需移付懲戒;而實際參與經營或領有報酬屬情節重大者,計約百人均應予以停職。

    銓敘部表示,清查後,不論係形式或實質違法 (包括兼任停業中、未申請停業惟查無營業事實、掛名及明知並兼任公司商號負責人等職務)均須移付懲戒,共計千人左右。

    銓敘部強調,已於第一時間邀集相關主管機關會商,並辦理業務座談會向與會人事人員說明,以及參酌本年5月20日修正公布之公務員懲戒法規定精神,擬具後續處理原則,請各主管機關人事機構配合辦理。

    銓敘部表示,另為期懲戒程序一致,政務人員、簡任常任人員及地方民選首長等約50人,應送請監察院審查,至薦任第九職等以下之常任人員,建議由主管長官逕送公務員懲戒委員會審議。

    銓敘部表示,為避免違法人員送請監察院或公務員懲戒委員會審查(議)後,再經調查發現相關證明文件係偽造或虛偽不實,另行觸犯其他法律規定,請各主管機關務必審慎查核並轉知所屬機關確實認定。

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