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進入228和平紀念日上班 應加倍給薪或補假
228和平紀念日將至，新北勞工局製圖說明勞工出勤薪假計算方式。（新北市政府勞工局提供）
〔記者何玉華／新北報導〕今年2月28日和平紀念日法定休假日逢週一，新北市政府勞工局提醒，雇主應依規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；或徵得勞工同意出勤，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工應針對出勤時數加倍給薪。
勞工局指出，勞工全年應有12個法定休假日，包含228和平紀念日，如雇主對勞工的出勤是採正常工時制度，也就是單日正常工時8小時，則勞工每年至少應有116日不須出勤，包含52個例假、52個休息日及12個法定休假日。
若雇主未給足勞工免出勤日，使勞工於休息日出勤，應按時數並依規定加成計給加班費；如使勞工於法定休假日出勤，則應加倍計給1日工資。
勞工局強調，事業單位如違反上述規定，依法可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊。
今年2月28日和平紀念日法定休假日逢週一，新北市政府勞工局提醒，勞工若上班，雇主應加倍給薪或補假。（新北市政府勞工局提供）
