客運業徵才 媒合率超過6成

〔記者何玉華／新北報導〕新北市政府就業服務處今天（30日）在板橋區公所舉辦「客運業專案徵才活動」，受到勞基法「7休1」影響，客運人力缺口擴大，一天下來總計有129人次投遞履歷表，媒合成功83人次，初媒合率達到64.3％，其中，中興巴士及指南客運給薪75K，相當誘人。

今天的徵才活動，有民眾遠從嘉義北上面試駕駛，主要因為職缺機會多，其中不乏原本就擔任遊覽車、物流業、校車司機，希望藉這次機會轉任客運駕駛，最高學歷則有碩士應徵軟體工程師；就業服務處統計，葛瑪蘭客運收到24份履歷，應徵人數最多。

請繼續往下閱讀...

就服處長吳仁煜表示，遊覽車司機工時看起來彈性，但因路線不同，風險度相對較高，加上觀光景氣不佳，人力缺口大，且受勞基法「7休1」規定影響，可謂需才孔急；因此透過這次徵才，希望補足客運業司機人才荒，避免駕駛超時出勤影響交通和乘客安全。

收到最多履歷的葛瑪蘭客運經理傅裕貴說，遊覽車有大、小月，主要收入是靠客人小費和商家回佣，從2萬到8萬不等；反觀客運業司機路線、薪資較固定，而且有管理制度，長期來看反而更優。