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進入職場新鮮人玻璃心 這句話最常惹毛菜鳥...
yes123求職網調查，超過8成職場新鮮人覺得工作壓力大。（圖：yes123提供）
〔記者黃邦平／台北報導〕職場新鮮人想逐夢，難免會被罵、被笑，甚至覺得壓力大到無法承受；調查發現，不少菜鳥常常被同事的「一句話」給惹毛，氣得「上網PO文發洩」或是靠「大吃大喝」紓壓。
《yes123求職網》調查，職場菜鳥們勢必要歷經一段「職場陣痛期」，今年剛畢業或退伍的新鮮人中，高達92.1%曾經為了公事被老闆或主管責罵過；30.9%曾被同事嘲笑，有41.3%的新人曾因公事哭泣。
78.3%的新鮮人表示，公司有所謂的「試用期」規定；其中72%受訪者的試用期為3個月；另有4.4%的試用期達4個月以上。就公司而言，最在意新鮮人的條件是「責任感」、「學習意願」、「抗壓性」、「穩定度」、「解決問題的能力」，願意給新鮮人的「職場適應時間」，平均為2.3個月！更有55.5%的公司，期望新人能在到職3到6個月內有「實質貢獻」。
《yes123求職網》發言人楊宗斌指出，身為職場新鮮人，要先求「做好」自己份內的工作，少些抱怨、多些用心；再期許「做滿」至少一年，避免太過頻繁地換工作；他提醒青年求職者，勞基法早就沒有「試用期」規定，從進公司第一天開始就具有法定僱傭關係。
不過，職場新人也常被挑起負面情緒，往往是被「一句話惹毛」，調查發現，最容易惹毛新人的話有：「有沒有帶腦袋來上班啊？」（37.9%）、「這件事情有很難嗎？」（34.4%）、「哪個學校畢業的？這個老師沒有教嗎？」（32.1%）、「那個誰，ㄟ過來一下！」（26.3%）、「事情再弄成這樣，明天就不用來了！」（24%）。
81.8%的新鮮人坦言目前「工作壓力大」，遇到工作壓力，62.1%新鮮人選擇「向朋友抱怨」紓解壓力，56.4%會上網PO文發洩、50.6%選擇「睡覺」，47.1%會去「大吃大喝」。
