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進入疫情衝擊服務業 女性失業率為男性1.5倍
封鎖期間的停課規範加劇婦女的失業和辭職率，在家工作時女性比起男性會更傾向分神去教育、照顧孩子，承擔了除帶薪工作外更多的無薪家務。（法新社）
〔即時新聞／綜合報導〕專家指出，由於女性從事服務業的比例高於男性，再加上傳統上「由女性承擔家務」的既定印象，致使在武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情期間，家庭內部擔任「母親」角色的一方，失業或辭職的可能性為父親的1.5倍。
《法新社》報導，各國政府為遏止病毒傳播，封鎖許多需要社交的場所，如酒吧、夜店、飯店、旅館、美容院、會議廳等，這些場所中女性員工的占比極高。且雖目前全球疫情大致趨緩，但服務業通常會是最後一個重新開放的行業。
此外，疫情期間的停課規範也加劇婦女的失業和辭職率，在家工作時女性比起男性會更傾向分神去教育、照顧孩子，因此承擔了除帶薪工作外更多的無薪家務。劍橋大學經濟學講師克里斯托弗（Christopher Rauh）警告，婦女一旦在這時候失業了，她們失去的不僅是「現在」的收入，更是「未來」的收入。
英國倫敦財政研究所（Institute for Fiscal Studies）調查顯示，疫情爆發以來，女性比男性容易「被」休假，在倫敦電影界工作的莎拉（Sarah）表示，她每天都在孩子睡著後才能開始工作，且「不敢跟老闆要求特殊的工作安排，我怕他們認為我無法兩邊兼顧」。
另位在巴黎製藥行工作的單身母親則表示，「我根本無法適當地組織自己的一天，視訊會議、遠端課程、做飯、家務…」，她補充，在她單親家庭的朋友中，封鎖期間幾乎都是母親在照顧孩子，「這好像把我們的時間倒回了50年前」。
對照2008年的全球金融危機造成的全球經濟衰退，女性政策研究院（Institute for Women's Policy Research）負責人梅森（C. Nicole Mason）表示，在2008年的經濟危機中，建築和製造業首當其衝，但這次，服務業倍受衝擊，而婦女在服務業任職的比例過高，因此「她們將承受比男性高出許多的失業率」。
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