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進入台鐵公司化首次徵才！ 錄取936人、起薪最高4.2萬
台鐵公司首次徵才要錄取936人。（資料照）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕台灣鐵路公司將首度招募從業人員，台鐵公司表示，這次將招募936名正取、1328名備取，1月23日至2月2日下午5點開放報名，起薪從3萬3000元至4萬2000元不等；這次甄試進用主要是因應組織轉型及人員退離所產生的職缺，並以補足現場基層人力為優先，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。
台鐵公司表示，這次甄試採第一試體能測驗、第二試筆試及第三試口試或術科方式進行，在台北、台中、高雄、花蓮等4地區同時舉行。預定錄取助理管理師、助理工程師58人、備取125名；事務員、技術員53人、備取111名；助理事務員、助理站務員、助理技術員511人、備取651名；服務員314人、備取441名。
助理管理師、助理工程師甄試類科包含，運務、不動產經營、資訊、企劃研析、地政管理、事務管理、會計、人力資源、財務管理、法務、統計、土木工程、建築工程、都市計畫及職安管理等15項，起薪約4萬2000元。事務員、技術員甄試類科包含，消防工程、材料管理、不動產經營、會計、事務管理、法務、土木工程、電機、職安管理及職安護理等10項，起薪約3萬9000元。
助理事務員、助理站務員、助理技術員甄試類科包含，運務、材料管理、事務管理、財務管理、廉政、土木工程、建築工程、電務、電力、職安護理、機械及電機等12項，月薪約3萬6000元。服務員甄試類科包含，運務、土木工程、消防工程、電務、電力、材料管理、餐旅服務、事務管理、機械、電機、廚工、餐務、養路工程等13項，起薪約3萬3000元。
台鐵公司表示，公司是將運輸安全視為最重要的任務，另以確保安全、提升服務、永續經營及幸福企業四大經營策略為主軸，期盼招募具有服務熱忱和專業技術的人才加入經營團隊；公司未來設有完整的從業人員職務薪級制度，將藉由在職訓練逐級培養公司中堅幹部，升遷管道暢通。
