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進入力推台鐵公司化 王國材：好的組織架構能讓改革更徹底
交通部長王國材今前往花蓮、台東地區與台鐵員工座談。（圖：交通部提供）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕為建構安全、效率、永續經營的台鐵，交通部長王國材持續赴各地與台鐵員工溝通，今前往花蓮、台東地區舉辦座談，王國材表示，安全改革和台鐵公司化都非常重要，期盼透過公司化，更落實安全改革、提升組織經營效率。
有鑑於社會各界對台鐵改革有高度期待，並讓百年老店有所革新，交通部持續推動台鐵公司化，繼接連在基隆、宜蘭、新竹、台北、台中、彰化、嘉義、高雄等地辦理台鐵員工座談交流後，今天分別前往花蓮、台東召開兩場座談會。
今日的座談會中，有同仁指出台鐵安全改革、路線維護、加強車輛維修等改善項目，現在就馬上可以做，跟公司化無關。對此，王國材表示，一個好的組織架構可以讓改革更徹底，他期待台鐵公司化後提升組織效率，台鐵局老幹也能長出新枝。
王國材說，他能理解很多台鐵同仁害怕改革，也會擔心薪資福利受到影響，但交通部已有機場公司、郵政公司及港務公司等公司化歷前例，也有雙軌人事制度供同仁在5年的緩衝期內自由選擇，交通部將依循這些成功的經驗，在保障台鐵員工權益的前提下推動台鐵轉型改革。
為了台鐵永續經營，公司化是一個可行的未來走向，王國材表示，他曾代理郵政公司董事長，瞭解過去考量公司剛起步，人員應予久任，新進從業人員確實起薪較低；但近年隨著公司獲利，已逐步調升薪資，使其與資位制人員齊。他承諾會爭取未來台鐵公司經營上的最佳基礎，一起面對公司化的課題，把握這個機會，共創台鐵下個一百年。
交通部長王國材今前往花蓮、台東地區與台鐵員工座談。（圖：交通部提供）
