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進入與台鐵中部員工座談聚焦公司化 王國材：改變是為了更好
交通部長王國材今天與台鐵中部員工座談，會議聚焦公司化、台鐵改革等議題，王國材說，改變是為了更好。（交通部提供）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕交通部長王國材今天赴台鐵台中、彰化地區各單位視察，與台鐵員工座談，員工紛紛關注台鐵公司化議題。王國材說，改變是為了要更好，期盼能藉由改革的同時，一起提升同仁工作環境、待遇福利。
為深入了解台鐵同仁工作心聲，聆聽對台鐵公司化的期待，王國材今天在台鐵局長杜微、台鐵中區協調中心主任李永昌陪同下，巡視車站營運及日常維修整備情形，感謝台鐵同仁在春節期間堅守工作崗位，圓滿順利完成疏運任務。王國材等人也與員工座談，面對面互動溝通。
王國材在座談會說，他從2016年到交通部服務以來，心繫台鐵改革，與台鐵同仁站在同一陣線，持續為台鐵創造更好的發展，協助員工爭取更好的福利津貼，透過改變讓已經有135年歷史的台鐵更好。
座談中，有同仁反映台鐵改制成國營公司前，必須要先解決負債的問題；也有人憂心公司化後福利津貼可能會受到影響；也有同仁指出台鐵基層工程人員流動率過高、缺乏標準作業流程、模組化施工等問題，希望交通部協助提出解決與改善方案。
王國材回應，據他的觀察及了解，以工作性質來看，電務的同仁流動率較高；若是工作地區，則是東部地區同仁請調的情況較頻繁，因此，帶給同仁感到榮耀的工作環境是一件很重要的事情，未來也要朝這個方式努力。
王國材也說，機場公司、郵政公司及港務公司的公司化歷程，都是可以很好參考的前案，改變是為了更好，除了同仁的身份可獲得保障，薪資待遇也不會受影響，且透過公司的獲利盈餘，福利獎金也會增加，升遷管道更加順暢；未來台鐵公司化後，運輸經營及站區活化開發更有效率。
目前台鐵局運作兼具政府機關及事業機構兩種身分，並受現行法令束縛限制經營彈性，未來將透過公司化過程一一檢討突破。王國材強調，改變是為了要更好，期盼能藉由改革的同時，一起提升同仁工作環境、待遇福利，將台鐵百年老店的招牌再次打亮，讓每位員工都能以身為台鐵的一份子為榮。
交通部長王國材今天與台鐵中部員工座談。（交通部提供）
