職場哺育設施補助去年634件 今年預算無上限
〔記者黃邦平/台北報導〕職場設置哺集乳室、托兒設施等可獲補助,勞動部統計,去年共補助634件、補助1927萬元,今年上半年就補助了202件、857萬元,下半年申請7月15日截止,預期因為法令修正、降低門檻,申請案將大增。勞動部強調,歡迎企業申請,沒有預算不夠的問題。
勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞說,《性別工作平等法》第23條規定,僱用受僱者100人以上,雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施,勞動部也依此提供補助,雇主設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元,新興建托兒設施最高補助200萬元,已設置托兒設施每年最高補助50萬元,可連續補助6年,若雇主提供受僱者子女托兒津貼每年最高可補助60萬元。
孫碧霞指出,性平法從2002年就鼓勵事業單位設置托兒設施或措施,2014年底修法通過設置哺集乳室,如果確有需求,同一公司或工廠也可以設置好幾處哺集乳室,每處都可補助最高2萬元;對企業而言,興建托兒設施較不容易,去年只有馬偕醫院和一零四資訊科技2家申請補助,今年上半年也有遊戲橘子申請,是因為辦公室搬遷到內湖新址,決定投資重新打造托兒設施、照顧員工。
統計去年補助設置哺集乳室420件、補助托兒設施或措施214件,今年第一次補助設置哺集乳室105件、補助托兒設施或措施97件;孫碧霞說,由於許多企業來不及申請,往往下半年申請件數更多,且去年性平法修法調降提供這些設施與措施的門檻,從原本250人以上事業單位改為100人,預計今年申請件數會再增加,沒有預算不夠的問題。
去年起,勞動部將申請補助改為1年2次,今年第2次補助正受理申請,預計到7月15日截止;6月27日及7月12日分別在台北、新竹舉辦說明會,事業單位可報名參加。詳情可見「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」,或電洽勞動部免付費服務專線0800-085151。