無良老闆凌虐猥褻單親女員工稚女 重判16年定讞

〔記者張文川／台北報導〕桃園市王姓食品行老闆，3年前雇用一名單親媽媽當員工，趁她忙於籌備分店之際，幫她照顧5歲女兒卻予猥褻凌虐，剃光女童頭髮、罰女童磕頭，用下體磨擦她身體；桃園地院一審判王男12年徒刑，二審高等法院認為王男手段變態，依對未滿14歲女子強制猥褻罪、妨害兒童發育等7罪，加重改判16年；最高法院認定二審判決無違誤，駁回上訴定讞。

判決指出，31歲王男在桃園中壢、龍潭區從事食品買賣，見女童母親忙碌於籌備開設分店，主動表示願意幫她全天候照顧女兒，從2017年7月8日至隔月27日間，在中壢住處多次對女童施虐、強制猥褻。

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王男用刮鬍刀剃光女童頭髮，動輒用手機電源線打她，罰她磕頭100次認錯，王男在家不穿衣服，也不准女童穿衣，還逼她喝尿、學狗爬。女童證稱，常常睡到一半被叫起來舔他肛門、雞雞還有蛋蛋，被王男生殖器摩擦身體，「有時會有白白的東西」。

王男坦承多次射精在女童大腿、臉部，但堅稱未違背女童意願，理光頭、罰跪是代理她母親管教的處罰手段，不是故意凌虐，否認要求女童舔他肛門和下體。

一審將王男判刑12年，檢、辯都上訴。高院二審依6次對未滿14歲女子強制猥褻罪，各判刑3年4月至4年，並依妨害兒童發育罪判刑2年半，總共7罪合併應執行16年。

王男上訴三審，主張二審維持一審的6次強制猥褻罪刑度，只有妨害兒童發育罪從1年8月改判2年6月，但合併執行刑卻多了4年。最高法院認為，二審認定王男的部分猥褻犯行，也是整體凌虐行為的一環，犯罪事實的實質範圍已有增加，對罪責和量刑會有影響，二審自可酌情加重刑期，認定二審判決沒有違誤法令和比例原則，駁回上訴定讞。

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