清查選後人事亂搞 銓敘部:已報考試院會議
〔記者陳炳宏/台北報導〕銓敘部為瞭解去年地方九合一選舉過後,各地方政府於本屆首長就任或連任後,調任其所屬公務人員情形,經全面調查並將結果提報考試院會議,並隨即函請中央及地方各主管機關人事機構,於辦理公務人員調任低一職等職務送審案件時,應切實配合辦理相關事項,以防止不當人事調派,而當事人如有不服,可立即依法提起行政救濟,以維護本身權益。
今年7月,台中市議員黃馨慧、李中、朱暖英與律師洪嘉鴻曾北上銓敘部陳情,抗議市府在政黨輪替後大幅調動前朝公務員「清算鬥爭」;當時銓審司長鄭政輝表示,維護文官中立是銓敘部責任,雖初步檢視所提案件均合乎法令,但仍會轉報部長張哲琛,並妥善處理。
銓敘部表示,各主管機關人事機構應讓首長知道,因業務需要調整公務人員職務時,應兼顧人員調整之合理性、公平性、安定性。對於同官等內調任低一職等職務、主管人員調任非主管職務案件,請機關於送審時,均應敘明具體理由,否則銓敘部將不予銓敘審定。
此外,各機關辦理所屬公務人員任用送審時,銓敘部如發現調任有異常之現象,將主動先函請機關查明原因;如送審當事人在案件尚未銓敘審定之前,向該部提出異議,該部將先退請機關釐清說明後,始予辦理。
而銓敘部對於同官等內調任低一職等職務人員之審定案件,也請各級人事人員切實提醒送審案件當事人,其審定函內載有行政救濟程序,如有不服,即得依法提起救濟,以維護其本身權益。
銓敘部也表示,為避免部分機關藉由業務需要,無正當具體事證及理由下,任意調任人員,目前正廣泛徵詢各級公務人員意見,通盤檢討現行相關規定,希望能免除公務人員不必要之疑慮。
銓敘部表示,該部掌理全國公務人員之銓敘,攸關公務人員之權益至鉅。爾後該部辦理公務人員之銓敘審定時,尤其是對於調任低職等職務之送審案件,將依所列配套管制措施,做好銓敘審定把關工作,以維護戮力從公之公務人員合法權益與尊嚴。
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