員工遲到扣抵加班費 僱主少付99元被罰2萬

〔記者盧賢秀／基隆報導〕基隆市一家食品行的員工，遲到32分鐘、加班1.5小時，業主直接扣抵0.5小時延長工時，再算加班費，致短付99元，被市府依勞動基準法罰2萬元，對此有市議員開罵「土匪政府」。

市議員張芳麗說，基隆傳統產業以中小企業居多，對加班費計算方式也按傳統算法。

請繼續往下閱讀...

張芳麗說，興隆街一家雜食品行，一名員工今年1月時遲到32分鐘，延長工時1.5小時，業者很直接的從加班時間扣掉0.5小時遲到時間，再算加班費，市府查到業主少付了99元，最近罰了2萬元。

另外，她也接到新豐街一家業者投訴，也是加班費計算方式不對，少付幾10元就挨罰，她希望可以糾正就糾正，不要太嚴苛。

市府社會處表示，這個案與一例一休無關，是屬舊勞基法的範圍，有違法事實，公務員依法行政，不能不罰。一例一休以宣導和輔導為主，除非惡性重大或員工檢舉才開罰。