台東45歲以上求職者多 中高齡就業成趨勢

〔記者張存薇／台東報導〕台東縣持續發展觀光產業，餐飲服務工作機會多、卻面臨找不到人的困境。台東就業中心主任李淑敏表示，去年台東縣45歲以上求職者約占全體求職者24.7％，比例也高於全國的20.7％，顯然台東就業環境已受到少子化與高齡化衝擊。

李淑敏說，因為擔心中高齡者反應不夠快、效率沒有年輕人高，業者僱用中高齡者意願不高，但中高齡者人生經驗豐富，相對也很穩定，比如55歲的長濱鄉樟原國小廚工陳美蓮，去年才考上廚師證照，用心為學童煮每一次的營養午餐，每天早上7時多就要到校準備食材，還要拿著大型菜鏟不斷揮動、工作並不輕鬆，但她卻以為自己孩子煮食的心情認真工作，頗獲好評。

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李淑敏表示，僱用由台東就業中心推介的中高齡求職者連續滿30天，僱主可申請每人1萬2千元的僱用獎金，最長12個月，另外若為了中高齡求職者做職務再設計，比如增添放大鏡、工作推車等，也可申請補助。中高齡求職者部分，因技能不足上職訓課程時，也可申請每月11563元的生活津貼。