阻止中國霸占國際組織人事 日本將成立戰略單位
為了阻止中國霸占聯合國等國際組織的主管人事,日本政府和自民黨計畫在內閣官房成立專責的戰略研擬單位,對於經濟或安全保障等國際戰略上的重要職位,推派人選出馬,並與歐美進行密切合作,以抑制中國的影響力。(歐新社)
〔駐日特派員林翠儀/東京15日報導〕為了阻止中國霸占聯合國等國際組織的主管人事,日本政府和自民黨計畫在內閣官房成立專責的戰略研擬單位,對於經濟或安全保障等國際戰略上的重要職位,推派具有閣員(部長級)經驗的人選出馬,並與歐美進行密切合作,以抑制中國的影響力。
日本經濟新聞報導,自民黨的「規則形成戰略議員聯盟」預定18日討論這項提案,該會會長甘利明表示,日本在推派人選進入國際機關一事,過去並不積極,但讓本國的標準成為國際標準,在經濟戰略上具有極高效益。國際機關對於貿易、通訊或海洋等國際規則的制定,具有關鍵的力量,從經濟安全保障的觀點來看,國際機關的主管人事也相對重要。
報導指出,全球規模的主要國際機關約有100個,最高主管的任期約為5年左右,聯合國專門組織等主要機關的最高主管皆由選舉產生,過去日本都是由外務省所轄部門或相關省廳個別推派人選。但聯合國專門機關內,目前並無日本籍的最高主管。
相對於此,中國在人力資源和財力上逐漸抬頭,目前15個聯合國專門機關中,中國占有4個,包括聯合國糧農組織(FAO)、國際民用航空組織(ICAO)、國際電信聯盟(ITU)和聯合國工業發展組織(UNIDO)。自民黨幹部強調,由此可以看出中國想把本國政策制定為國際標準的意圖。
中國不僅積極派人搶佔國際組織高層主管的位置,還靠著經濟支援對非洲等國發揮影響力。例如中國在2019年以延緩喀麥隆的債務償還,換取喀麥隆的候選人放棄參選聯合國糧農組織秘書長職務,最後由中國的人選勝出。
在這次武漢肺炎疫情爆發後,美國等國批評世衛組織(WHO)秘書長譚德塞的應對過於傾中,一般認為譚德塞出身的衣索比亞與中國的經濟有密切關係,讓他必須顧慮中國的態度。
報導也指出,以中國人為首的國際機關,中立性也受到質疑,例如國際民用航空組織在2016年排除台灣參加年會。國際電信聯盟的秘書長趙厚麟也公開宣示將與中國的「一帶一路」加強合作,趙厚麟曾以工程師的身分參與制定中國政府的通信規格。
中國霸占國際組織為所欲為的行徑,讓日本產生警惕,4月開始運作的國家全安保障局(NSS)國際小組,即是將國際機關人事戰略列為重要任務之一,未來由內閣官房整合進軍國際組織主要人事的戰略,可能將由NSS國際小組進行各省廳的人事協調。
另一方面,日本政府也將整理所有國際組織的改選時間、考慮推派人選,還有與他國合作的方針等。在人選推舉上,未來將以曾有入閣經驗者為主,並且具有一定的語言能力、管理能力和專業知識等。
報導指出,日本將以8日開始登記的世貿組織(WTO)秘書長改選為試金石,目前美中均有推派人選,日本極可能與美國同一陣線。