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進入半年積壓延誤公文221件 高雄港務警察不滿記過提告敗訴
台中高等行政法院認為柯男業務並非太重，積壓延誤28日以上的公文卻高達51件，承辦公文品質或數量，又大致低於其他同事，懲處並無不當，駁回柯男之訴。（記者張瑞楨攝）
〔記者張瑞楨／台中報導〕高雄港務警察總隊人事室詹姓科員，2022年1至6月無故積壓延誤公文221件，還擅自占用他人座位，一度拒絕搬走，被記過兩次懲處，他提起行政訴訟，主張人力吃緊，自己業務量又增加，並非不積極辦理公文，台中高等行政法院卻認為，他積壓延誤28日以上的公文高達51件，且他的業務負擔並無過重，承辦公文品質或數量，又大致上低於其他同事，懲處並無不當，判決駁回詹員之訴。
判決書指出，詹員於2022年1月至6月，無故積壓延誤公文高達221件，且於同年9月1日擅自搬移辦公座位，高雄港警總隊召開考績委員會，各記過1次（合計2次），他提出行政訴訟，主張這是權力不對等的懲處，他因其他科員申請育嬰，協助代理特定業務，人力吃緊，業務又增加，但他處理公文時效約僅4天至5天，另有業務調整等因素，不是他沒有積極處理公文。
至於搬移座位，詹員強調，在督察人員協調後，他立刻搬回自己原來的座位，他有詢問過這個座位的同仁，該名同仁沒有在當天就位，沒有受到影響，此事並非情節重大，記過未考量比例原則。
警政署答辯說，2022年1月至同年6月，詹員無故積壓延誤時效公文計142件，未結案無故積壓延誤時效公文計79件，合計221件，情形嚴重屬實，且未事先請示主管，擅自將個人座位設備（電腦、辦公椅、辦公櫃等），搬移到新進書記梁員的辦公座位上，經主管發現後，於當日上午兩度告知他，請他搬回原座位，他都不理會，請督察協同處置，督察將他帶離訪談，他才願意搬移，但至下班為止，還有部分物品放置梁員桌上。
台中高等法院認為，依據統計，詹員上述期間（半年）積壓延誤公文中，「28日以上」高達51件，顯示積壓延誤公文情節實屬嚴重，另外，法官認為，以詹員加班時間，以及辦理獎勵令件數計算，詹員業務負擔尚非過重，不過，詹員承辦公文的質或量，大致上均低於其他承辦人，主管訪談詹員，未獲積極回應，又擅自佔用他人座位，拒絕搬遷，多次違抗主管命令，情節嚴重，據此駁回詹員之訴，可上訴。
