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進入不滿教室裝監視器！女老師槓上女校長 控離職前還遭霸凌
女老師為了教室裝監視器，與女校長槓上，最後憤而辭職。示意圖。（資料照）
〔記者王善嬿／嘉義報導〕才剛開學，嘉義市某國小低年級代理女老師即提出離職，她投訴指稱遭到女校長職場霸凌，離職前還被迫於幾百人的「臨時教師晨會」，向全校教師（含幼兒園教師）說明離職理由等，過程長達20分鐘，讓她認為教師尊嚴已被嚴重侵犯。
女校長反駁女老師指控說，女老師自行提出離職，為避免傳言造成誤會，女老師離職後牽涉後續班級教務安排，才請她公開說明，並非霸凌。
嘉義市教育處長林立生說，已收到女老師陳情，將了解調查。
女老師投訴說，女校長指示總務處於9月4日下午至教室裝監視器，當天週六她因加班才發現此事。
女老師說，事前未被告知，發現監視器後，向女校長表達不滿，並提出建言，對方指示「不需通知家長」，還責怪她說，「不裝監視器，出事，校長及行政單位都不會管，你自己處理」。事後她三番兩次被女校長當眾責罵，認為遭到刁難，因此憤而辭職。
女老師控訴，離職前一天，被要求出席臨時教師晨會，她LINE給女校長說要請假，因需進行班務整理，也約定和同學談話，會主動詢問會議決議，對方回覆「你需要參加」。
9月7日學校「臨時教師晨會」，女老師被要求向全校老師報告離職原因，針對教學狀況、裝監視器過程經過等與女校長對質，過程長達20分鐘；女老師認為承受了此等上對下的職場霸凌，教師尊嚴已被嚴重侵犯。
女校長則強調，裝監視器是為了校園安全、學生及教師權益著想，幼兒園也有裝；女老師反映此事時，她已向對方道歉，且說明原由，女老師8月1日獲聘低年級代理導師，9月1日開學，班級狀況不斷，卻無法處理，為教學品質、班級管理，才善意提醒，並非責罵。
