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進入北醫大職場講座 達人登台傳面試秘技
國際時尚禮儀教育專家周思敏（右）、台北醫學大學醫務管理系副教授許怡欣（中）、輔仁大學織品系創辦人羅麥瑞（左）開講，談論邁入國際職場大門的面試技巧。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕新鮮人邁入職場競爭，在基礎尚無情況下，面試成了個人評斷的生死舞台，台北醫學大學舉辦「進入國際職場大門」講座，找來國際時尚禮儀教育專家周思敏、輔仁大學織品系創辦人羅麥瑞、北醫大醫務管理學系副教授許怡欣等達人，傳授真正的面試技巧。
周思敏表示，自己深耕時尚禮儀，在世界多國巡迴演講，從7歲開始講起，盼幫助人們建立自我形象、美姿美儀，從而與商務職場禮儀乃至國際禮儀接軌，認為：「真感情就是好文章」，如何透過禮儀發揮自身特色，做每件事前，想三個問題，我是誰？到哪裡？做什麼？就能避免各種影響印象的扣分。
許怡欣說，面試若穿太輕鬆，會影響第一印象，例如曾碰過學生穿小可愛背心、低胸，說話很「嗲」，即使後來學生表現有內涵，但也會產生該名學生「是否對面試不夠重視」的質疑，在校園還可以教導，但職場外的老闆可能就沒有耐心重新培養，應盡量避免。
但輔大修女羅麥瑞卻有不同看法，對她來說，穿小可愛不一定會被刷掉，但除了穿著打扮之外，最重要的是要了解面試單位的「精神」，除了認識自己是誰，也要了解「對方是誰」，而在面試過程中，也會看整體感，包含髮型、談吐等來分析這個學生是否合格。
