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    武漢肺炎》公務員防疫假不給薪 全教總:所有防疫假均應給薪

    全國教師工會總聯合會今天表示,人事行政總處雖已公布公務員可請14天防疫照顧假,但不給薪,全教總主張所有防疫照顧假應該要給薪,公教人員和一般上班族均應一體適用。(全教總提供)

    全國教師工會總聯合會今天表示,人事行政總處雖已公布公務員可請14天防疫照顧假,但不給薪,全教總主張所有防疫照顧假應該要給薪,公教人員和一般上班族均應一體適用。(全教總提供)

    2020/02/05 15:28

    〔記者林曉雲/台北報導〕因應武漢肺炎疫情,針對12歲以下學童因防疫需求而有照顧必要時,家長可向雇主申請防疫照顧假,全國教師工會總聯合會今天表示,人事行政總處已公布公務員可請14天防疫照顧假,但不給薪,全教總主張所有防疫照顧假應該要給薪,公教人員和一般上班族均應一體適用。

    教育部回應,教師也可以有防疫照顧假,但根據行政院人事行政總處的公文,教師的防疫照顧假也是不給薪,公教人員一體適用。

    全教總理事長張旭政表示,受薪家長請假,是因應防疫需求,具有高度「公共利益」,應不可歸責於勞雇雙方當事人,人事行政總處給假不給薪,是帶頭樹立壞榜樣,建議政府應該參考過去的經驗,評估動用「紓困基金」、「就業安定基金」或透過減免稅賦等方式,來協助勞雇雙方落實防疫措施。

    此外,根據勞動部揭露的資訊說明,防疫照顧假是因應中小學延後開學,對於有12歲以下子女受薪家長的防疫應變緊急處置。張旭政表示,依勞動部說明,公私部門受僱者應一體適用,不應該忽略教師同樣也有兼顧職場以及因防疫而有照顧家庭成員的需求,全教總已行文要求教育部應儘速比照辦理,且發函週知學校。

    全教總重申,有薪防疫照顧假是基於「防疫及重大衛生政策」以及「公共利益」考量下的防疫應變緊急處置,呼籲教育部應儘速發佈教師的「防疫照顧假」,補起防疫破網,同時也提醒行政院對於這種明顯公教共同適用的防疫應變緊急處置,不應該公教人員分別發佈,相關部會應先共同會商再發佈。(16:22更新)

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