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稱職的衛生股長 中度智障小蔡撐家計

小蔡依鏡子紅點標示圖」,噴灑清潔劑,改掉亂噴一通的習慣。(勞工局提供)

小蔡依鏡子紅點標示圖」,噴灑清潔劑,改掉亂噴一通的習慣。(勞工局提供)

2022/08/27 22:16

〔記者蔡淑媛/台中報導〕台中23歲中度智能障礙青年小蔡是家中長子,心中最大願望是要撐起家計,也是謀職工作的動力,曾做過工廠作業員及清潔員都無法適應,經勞工局細心輔導,後來到宥青食品廠當清潔員,新公司不但一視同仁,就服員也依小蔡的固著特質,擬定個別化輔導計畫,近1年來努力克服困難,大讚他是稱職的「衛生股長!」小蔡工作穩定後也努力賺錢幫家裡買新車、還房貸。

勞工局輔導小蔡就業,也轉介家人參與職涯探索的家庭會談,讓家人了解小蔡「長子撐家」焦慮感,不再當他是不懂事的「憨子」,家人從責罵改為鼓勵與支持他求職,進入宥青食品廠當清潔員後,也有穩定收入,情緒變好,與公司同事融洽相處,小蔡媽媽開心兒子的轉變「他像變了一個人!」,不再像刺猬碰不得,現在回家還會與家人笑談工作事。

其實小蔡剛到宥青當清潔員時也是挫折連連,勞工局就服員何姿誼發現小蔡障礙特質中的固著,讓他認定的事很難變通,以使用清潔劑刷洗廁所鏡子為例,初始,小蔡不分鏡子大小,一概噴灑同量清潔劑,經公司發現每月申請的清潔劑倍增後,找出問題癥結,要他改變,他卻很難理解,因此她為小蔡製作「紅點標示圖」,將每面鏡子拍照,再在照片中標示紅點,做為清潔劑噴灑標的,小蔡按圖操作,改掉過去亂噴的習慣。

宥青人資助理羅怡雯說,小蔡是公司首次進用身心障礙員工,彼此不知如何相處,連如何安排工作都很頭痛,幸好有就服員一路協助當橋樑,溝通彼此需求,幫忙工作培訓,最重要教會同事們建立一視同仁觀念,不要當小蔡是特殊份子,這也讓防衛心很重的小蔡,終能敞開胸懷。

羅怡雯也說小蔡從一個不懂得安排時間,會拖延下班時間的生手,慢慢變成同事口中稱職的衛生股長,他珍惜工作,認真打拼,廁所及辦公室衛生也有小蔡打理得宜,同事更能專心工作,工作效率提升,要都歸功是「衛生股長」小蔡的功勞,對於進用身心障礙者也有信心,表示有適當職缺,願意再進用。

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