離開
進入精誠遭爆校長遴選有內定？ 董事會：結果未出何來黑箱
彰化縣私立精誠高中最近進行新任校長遴選作業，爆出傳聞內定人選的爭議，董事會否認並強調，遴選作業公開民主，流程完備。（記者張聰秋攝）
〔記者張聰秋／彰化報導〕彰化縣私立精誠高中校長郭伯嘉將於今年7月31日退休，董事會最近進行新任校長遴選作業，不料，遭踢爆內定人選，參加遴選的人是來「陪考」的，對此，董事會駁斥並澄清指出，2月25日董事會15個董事投票，取得過半數至少拿到8票才能獲得遴聘，誰是新校長都還不知道，何來黑箱作業，莫須有指涉破壞校譽，居心叵測讓人遺憾。
民眾向本報爆料指涉，本月2月15日精誠高中開會討論新校長遴選人選，遴選委員會5人小組居然只送2位候選人名單，淘汰其他5人，跟以往名單全送董事會討論作法不同，5人小組掌控新任校長的人事權，綁架董事會，更讓人難以信服的是，小組成員除了3位董事外和1位老師外，現任校長郭伯嘉也在內，少數人決定精誠的生死，讓人擔心。
爆料民眾說，私校校長辦學能力和專業度相當重要，現任校長兼任遴選小組成員，容易給人干涉新任校長的爭議，未迴避瓜田李下之嫌，董事會作法欠缺周延，國內已有多所學校因為辦學欠佳被教育部勒令停招，私校有倒閉關門的風險，校長遴選應公開透明，發球權不能給少數人決定。
對此，人在教育部開會的校長郭伯嘉，今電話受訪指出，新任校長遴選為董事會權責，不是他能決定，個人何來那麼大的能耐和權力，左右董事會。
身兼董事會秘書的圖書館主任王許勇，駁斥民眾爆料，與事實有很大的出入。
王許勇說，私校校長人選選擇權本來就在董事會由董事長決定，郭校長到任10年，兩次以個人生涯規劃為由請辭校長，董事長謝式穀惜才慰留未成，直到去年12月18日開會准予郭校長做到今年7月31日退休，謝式穀尊重大家的意見，希望新任校長透過遴選機制，組成遴選委員會，由小組篩選後再交出2至3人推薦名單給董事會投票表決，通過2分之1同意票才能獲得遴選。
王許勇表示，遴選是美事一樁，遴選委員由董事長指派也符合正當性，五人小組為求慎重分別於今年2月10日和15日開會討論，15日討論結果從7人中選出3位候選人交給董事會做投票表決，董事會預計2月25日安排候選校長報告辦學理念和面試提問，董事逐一提問，透過投票表決，才會知道是誰出線，3位擇1人，怎能說成「陪考」甚至內定，爆料動機給人想像空間。
王許勇強調，新任校長人選遵照董事會的決議，由董事長籌組遴選委員會5人小組負責，小組在今天之前開過3次會議，才決議遴選3位校長候選人送交董事會，2月25日遴選出人選再送教育部核備，新校長預計今年8月1日上任，作業流程完備、公開民主，若要內定，直接讓董事長指派人選就好，何必大費周章籌組5人小組，還進行書面審查候選人資格，安排候選人面試和報告教學理念，邏輯根本不通嘛！
