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進入哀嘆成學校奴工 私校工會：私校教師聘書被叫去人事室領取
今天是教師節，但全國私校工會為私校教師發出哀嘆，理事長尤榮輝表示，私校教師不是學校奴工，籲請私校校長應學習尊重老師，圖為日前私校工會開記者會揭私校聘約陷阱多。（私校工會提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕今天是教師節，但全國私校工會為私校教師發出哀嘆，理事長尤榮輝表示，私校教師不是學校奴工，籲請私校校長應學習尊重老師，現在私校教師都是被叫去人事室領取聘書，私校工會建議各校校長親自一一發聘書給老師，表現對老師起碼的尊重，老師一旦感受到尊敬，相信會對教學更加戳力以赴，才是學生之福。
全國私校工會理事長尤榮輝說，大多數私校教師沒有喜悅之情，因為教育幾乎已成為服務業，社會「尊師」的觀念日益淡薄，尤其私校基層老師的尊嚴，長久被學校踐踏，感觸特別深。私校老師是不是受尊重，從學校如何發聘書，以及聘約內容可看出來。
針對私校不合理聘約內容，私校工會已於9月26日教師節前夕召開記者會掲露各種陷阱，呼籲教育應儘速導正私校「吃人夠夠」的不合理聘約情形，以穩定學校工作環境。尤榮輝說，私校長久以來不尊重教師，把老師當成賺錢的奴工，校長或主管對老師頤指氣使，甚至約談時爆粗口責罵老師，才是打擊教師士氣的關鍵。
尤榮輝說，根據教育部公告的辭典，「聘」是「以禮徵招、恭請」的意思，但目前多數私校發聘書大都是通知老師到人事室「領取」聘書，毫無「以禮徵招、恭請」之意，倒比較像慣老闆賞員工一口飯吃，叫老師「嗟！來食」的姿態。
尤榮輝指出，私校校長是受託於董事會，協助學校招聘良師、幫助學生學習，20世紀的校長知道禮遇教師，會親送聘書給老師，當面請託老師好好照顧學生，但21世紀的校長卻是叫老師師去領取聘書，順便要你簽下減薪同意書，或接受不合理條件。
私校工會表示，學校不尊重老師就留不住好老師，受害的是教育品質和學生，工會在教師節呼籲各私校校長和主管學習尊重老師，而不是把自己當成學校的老闆、把老師當奴工吆三喝四、恣意妄為，才能創造正常健康的校園學習環境。
