大學被爆欠工讀生薪水 教授指校方留不住人才
2016/12/03 12:41
〔記者曾迺強/大林報導〕本報今天獨家報導嘉義縣南華大學延遲發放工讀生薪水,造成學生被迫借貸度日,引起師生上網留言迴響,針對校方回應核發薪水人員本學期才上任、導致延遲作業,南華大學哲學與生命教育學系教授謝青龍直指,行政人員流動率大才是關鍵,校方應思考留不住人才的問題。
謝青龍在「南華大學」臉書社群發文指出,針對校方回應「學校團隊成員大多是本學期才上任,對薪水核發作業較無經驗」,根本原因是留不住人才,以致團隊成員多是新手,更質疑校方是否認為行政人員是「執行政策的工具人」,才讓每學期必定上演的「欠薪」戲碼鬧上媒體。
學生留言表示,欠薪問題每學期發生且多次反映無效,居然把制度上的問題歸因給團隊新上任還有繳交資料不全的TA(教學助理),這種卸責回應只會讓他們更唾棄學校。
記者今接獲校內不具名的行政人員投訴,南華這四年來獲教育部「卓越教學計畫」經費補助後,不斷擴編組織及增加工作量,但人力卻未增加太多,例如此次被投訴欠薪的「教學發展中心」人員,下至多名組員、上至組長,都是本學期才上任,「人員換到我都叫不出名字」。
這名人員還說,教學單位有限的人力要應付行政單位要求的各式表件,如翻轉教學、數位課程等,還要製作評鑑資料、協助招生等,壓力相當大,有人受不了辭職,「繼續下一個循環沒完沒了。」