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進入連任未過變新任校長！金岳國小校長遴選爭議 教部打臉宜縣府
宜蘭縣金岳國小校長遴選爭議，教育部認為此案違反校長遴選機制的公平嚴謹，要求縣府檢討適當性並予調整。 （圖由宜蘭縣政府提供）
〔記者游明金／宜蘭報導〕宜蘭縣國中小校長遴選，金岳國小校長施麗霞爭取連任審查未通過，卻通過同校「新任」校長審議，遴選過程與任期計算引起爭議。教育部函覆宜蘭縣政府此案違反校長遴選機制的公平嚴謹，要求縣府檢討適當性並予調整。縣府表示，將依據教育部函示，研議修正校長遴選作業要點，提送縣教審會審議。
依據國民教育法（國教法）規定，學校校長應採任期制，公立學校1任4年，得在同學校連任1次，任期8年；偏遠地區學校得連任2次共12年。施麗霞「連任」未獲通過，卻通過同校「新任」校長遴選。
由於遴選過程與任期引起外界疑慮，縣府向教育部申請函示；教育部認為，金岳國小屬原鄉偏遠學校，施麗霞校長「連任」遴選未通過，又參加該校「新任」校長遴選通過，她原已任4年，而今因屬「新任」，最多又可任12年，其於同校任期年限至多將達16年，超出國教法在同校擔任校長年限規定。
教育部表示，宜蘭縣政府依據國教法訂定「宜蘭縣校長遴選作業要點」，但此案「未獲同校連任之校長」，再參加「同校新任校長遴選獲同意」，同一遴選委員會對於同一人，在同一校連任與新任校長遴選階段做出不同決定，有違反校長遴選機制應公平嚴謹疑慮，請縣府檢討遴選程序的適當性並予以調整。
針對此議題，教育部也同時函覆全國教師工會，後續將邀集各地方政府、相關團體與專家學者研商修正相關法規，避免類此情形再度發生，以確保校長遴選程序符合公平嚴謹精神。
宜蘭縣教師工會指出，教育部的函示，證實工會最初提出，此例一開，若不斷以「新任」參加校長遴選，校長任期將有形成「萬年校長」疑慮，縣府要怎麼調整？工會認為校長遴選攸關校長任期、遴選方式與工作權益，應回到法規面檢討。
副縣長林茂盛說，有關校長任期部分，會依據國教法偏遠地區學校12年的上限規定辦理，縣府會做好執行細節，不會抵觸法令，至於未來原校連任遴選未通過，能否參與同校的新任校長遴選？縣府會依據教育部函示，研議修正宜縣校長遴選作業要點並提送教審會審議。
宜縣教師工會認為，現行遴選制度提供現任校長過多保障，導致現任校長轉任都是100%的「同額遴選」，工會希望未來在轉任階段，就開放新任校長同時參加遴選，才能產生良性的競爭效果；此外，也請縣府重視校長辦學人才斷層問題，今年有2所國中派不出校長，明（114）年有多所國中小校長申請退休，縣府教育處要未雨綢繆，提早因應。
