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進入職務再設計 翻轉台南視障勞工障礙
南市視覺障礙勞工今受邀分享如何運用資源「職務再設計」的成功就業歷程，勞工局長王鑫基（左2）表示，盼透過更多成功案例溝通，消除未聘用身心障礙者企業的疑慮。（記者王涵平攝）
〔記者王涵平／台南報導〕10/15為國際盲人節，南市視覺障礙勞工今受邀分享如何運用資源「職務再設計」的成功就業歷程，勞工局長王鑫基表示，盼透過更多成功案例溝通，消除未聘用身心障礙者企業的疑慮。
王鑫基表示，視障朋友的「看不見」並非一定會影響工作表現，真正的「障礙」其實是職場上沒有改善跟調整的環境，透過輔具、職務再設計的協助即能順利完成工作。
例如在海佃國中擔任幹事的紹婕，在勞工局支持性就業服務員協助下，申請「新式點字觸摸顯示器」、「手機翻拍架」、「視力協助員」等輔具，協助完成學生缺曠課、獎懲作業、志工服務時數、生活教育競賽成績的系統紀錄等文書作業。
海佃國中學務主任吳德祥說，紹婕比一般人更有不服輸的精神，一旦接觸新事務，會自己先試著用各種方法去完成，再請主管幫她看是否有需要再改進的地方，往往交出來成績都比原先想的還要好，感覺學校聘請的身障員工「並不是一個有障礙的人」。
在民德國中服務的如婉負責財產管理登帳、文具的清點、勞健保加退等總務事務等等。雖然是全盲，但透過「職務再設計」，在登錄系統、清點財產的細膩度、正確度不亞於明眼人。
勞工局表示，為了讓公司企業老闆更加了解「職務再設計」的功能與用途，將於10月18日在關子嶺勞工育樂中心辦理「無懼障礙 職場同在─臺南市促進身心障礙者就業論壇」，由已聘用身障者的企業分享經驗，報名至10月16日下午5時止。
