2年告了同事們24案 台鐵車長被免職

〔記者吳政峰／台北報導〕台鐵一名車長2年內陸續對多名同事提告，案量累積高達24件，惟多數不起訴或免賠。台鐵認定他濫告，屢勸不聽，破壞機關紀律與單位和諧，決議給予2大過並免職。車長不服，興訟求保工作，但最高行政法院指出，2大過依法只能給予考績丁等，屬於「羈束處分」，沒有裁量空間，日前判他敗訴確定。

判決指出，該名車長2016年起與同事們有嫌隙，同年7月起，開始對多名同事提起民、刑事告訴，到了隔年11月，已告了19件，其中僅2件成立。同事們不堪其擾，跟上級反映，台鐵調查後認定他濫訴，發布懲處令，並把其2017年考績打為丙等。

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車長拒收懲處令，主管只好在他面前宣讀令狀內容，未料也被告妨害名譽。台鐵2018年以「拒收懲處令並濫告直屬主管妨害名譽，事實確鑿」，核記1大過懲處，但他又對同事提起5件告訴，台鐵同年再度以「於107年度持續濫告同仁，事實明確，嚴重破壞機關紀律及單位和諧」，再記1大過。

一年累計2大過，台鐵依照「交通事業人員考成條例」把該名車長的考績打為丁等，並予以免職。他不服，興訟求保工作。

一審台北高等行政法院指出，該名車長對於記2大過的懲處，已經超過法定救濟期間，因此法院只能審查考績丁等是否合理，但考成條例第8條規定，2支大過考績就應列丁等，屬於「羈束處分」，無裁量餘地，評議後判其敗訴，見解日前獲得最高行政法院維持，全案確定。