紅火案更一審歷時4年 可望於年底審結

〔記者吳政峰／台北報導〕司法院人事審議委員會5日公布法官人事調動案，其中高等法院法官許辰舟調任司法院辦事特別引人注目，因許辰舟為中信慈善基金會董事長辜仲諒「紅火案」的更一審法官，按照規定，案件要在「一定期間」內審結才能調動，實務上一定時間最長為4個月，若以調動日8月29日算起，「紅火案」最遲應於12月29日審結，換言之，歷時4年的更一審判決可望於今年底出爐。

依照「法官遷調改任辦法」第5條第1項規定，法官「辦理逾5年未結之遲延案件或重大、矚目案件尚未審結」，不予遷調，「但已能預定於一定期間內審結者，得延展其報到日期」。何謂「一定時間」？司法院定義為「可預期的時間」，一般是4個月。

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今年的遷調時間配合司法官學院結訓日期，統一於8月29日調動，往後再加4個月，就是許辰舟得以延展報到新職的截止日，即12月29日，人審會5日既然同意他的遷調案，就代表「紅火案」更一審能在這之前審結，否則就會否決這項調任。

司法院解釋，許辰舟的遷調案除了本人意願，還有所屬單位（高院）的意見書，人審會經過書面審查，並請許出示意見後，認為遷調不會妨害或影響訴訟當事人的權益，才准予他調任司法院辦事。

司法院指出，為免當事人改變訴訟策略，影響審判進度，不便證實紅火案是否於年底審結，但強調許辰舟若無法於展延日期內報到新職，遷調案將失效。

辜仲諒被控2006年擔任中信金控副董事長兼副執行長時，利用公司「紅火」炒作兆豐金控結構債，獲利數億元，一審台北地院2010年判刑9年，二審高等法院改判9年8月，三審最高法院則以「如何認定辜仲諒的不法所得」等疑點，2014年8月發回高院更審，去年6月進入實質審理，至今4年仍未審結。