教保員認明年調薪仍是「低薪一族」 張廖萬堅：會向教育部反映

〔記者蘇金鳳／台中報導〕基本工資明年調整至27470元，而準公共幼兒園教保員薪資原先僅3萬元，明年度配合軍公教調薪4%，每月增加1200元，仍屬於「低薪一族」，來自全國各地準公共幼兒園代表今（27）日到賴蕭台中競選總部，向立委暨總部總幹事張廖萬堅陳情，盼能給予教保員合理待遇；張廖萬堅表示，會持續向教育部反應

張廖萬堅表示，準公幼教保員調薪的問題，已於今年4月幼教公聽會上瞭解情形，並持續向教育部反應，也於審查明年度預算時提出決議，要求明年啟動第3期準公幼機制前，教育部要調高準公幼教保員的薪資待遇。

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中央政府 107年推動準公共化幼兒園政策時，規定加入準公共化的幼兒園，教保員起薪需至少29000元，並於111年調整起薪最低至少3萬元，113年配合軍公教調薪4%，再調整為31200元，調薪幅度7.6%，教保員認為，相對於基本工資107年23100元調升至113年的27470元，成長幅度18.9%，非營利幼兒園教保員的起薪更是從31060元成長至38667元，成長幅度24%，準公幼的薪資明顯偏低。

張廖萬堅表示，政策從107年推動至今，國內各項經濟情況改變，不論是基本工資或非營利幼兒園教保員的起薪都不斷調升，準公幼園所在收費固定的情形下，難以幫教保員大幅度的調整薪資。

張廖萬堅表示，準公幼教保員肩負照顧國家幼苗的重責大任，政府近年調整全國3000多名非營利幼兒園教保員的起薪，吸引更多優秀人才投入幼教行列，也應一併重視有17000多名教保員的準公幼。

全國準公共幼兒園的代表召集人王超敏表示，對於準公幼教保員薪資無法提升，將會影響準公幼兒園每學年都要面對人才流失的現象。政府應提升教保員合理的薪資每月38000元待遇，才能留住人才，讓幼兒依附關係維持穩定。