教保員認明年調薪仍是「低薪一族」 張廖萬堅:會向教育部反映
全國各地準公共幼兒園代表今(27)日到賴蕭台中競選總部,向立委張廖萬堅陳情,盼中央能給予教保員合理待遇。(張廖萬堅提供)
〔記者蘇金鳳/台中報導〕基本工資明年調整至27470元,而準公共幼兒園教保員薪資原先僅3萬元,明年度配合軍公教調薪4%,每月增加1200元,仍屬於「低薪一族」,來自全國各地準公共幼兒園代表今(27)日到賴蕭台中競選總部,向立委暨總部總幹事張廖萬堅陳情,盼能給予教保員合理待遇;張廖萬堅表示,會持續向教育部反應
張廖萬堅表示,準公幼教保員調薪的問題,已於今年4月幼教公聽會上瞭解情形,並持續向教育部反應,也於審查明年度預算時提出決議,要求明年啟動第3期準公幼機制前,教育部要調高準公幼教保員的薪資待遇。
中央政府 107年推動準公共化幼兒園政策時,規定加入準公共化的幼兒園,教保員起薪需至少29000元,並於111年調整起薪最低至少3萬元,113年配合軍公教調薪4%,再調整為31200元,調薪幅度7.6%,教保員認為,相對於基本工資107年23100元調升至113年的27470元,成長幅度18.9%,非營利幼兒園教保員的起薪更是從31060元成長至38667元,成長幅度24%,準公幼的薪資明顯偏低。
張廖萬堅表示,政策從107年推動至今,國內各項經濟情況改變,不論是基本工資或非營利幼兒園教保員的起薪都不斷調升,準公幼園所在收費固定的情形下,難以幫教保員大幅度的調整薪資。
張廖萬堅表示,準公幼教保員肩負照顧國家幼苗的重責大任,政府近年調整全國3000多名非營利幼兒園教保員的起薪,吸引更多優秀人才投入幼教行列,也應一併重視有17000多名教保員的準公幼。
全國準公共幼兒園的代表召集人王超敏表示,對於準公幼教保員薪資無法提升,將會影響準公幼兒園每學年都要面對人才流失的現象。政府應提升教保員合理的薪資每月38000元待遇,才能留住人才,讓幼兒依附關係維持穩定。
全國各地準公共幼兒園代表向立委張廖萬堅陳情,盼中央能給予教保員合理待遇。(張廖萬堅提供)
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