教育人員退撫新制朝野協商 全教總籲確保新舊基金永續
2022/12/13 15:52
全教總理事長侯俊良。(資料照)
〔記者陳政宇/台北報導〕立法院今(13)日將進行朝野協商,決定112年教育人員退撫新制的法案內容,全國教師工會總聯合會召開記者會,呼籲朝野黨團進步立法,確保新制提撥制度的收益保障與長壽風險,以確保新制人員的權益。
全教總今與國民黨立委費鴻泰、陳以信、民眾黨立委賴香伶召開記者會,主張「一個反對、二個要求」,堅決反對二次年改,要求政府設計有保障、能永續的新制,要求政府盡速研議撥補機制入法,確保新舊基金都永續。
費鴻泰指出,距離明年學校老師入聘只有約半年的時間,這個法一定要處理,否則明年新聘教師年金、退休金的部分就沒有依據。現行制度是確定給付制,政府作為雇主,需負擔最後的給付責任;112新法改採提撥制,僅確定退休前提播、退休後就不負責,這是一個退步的立法。
費鴻泰並向總統蔡英文喊話,要求全面執政的民進黨須負起責任,國民黨絕對會捍衛軍公教的權益。
全教總理事長侯俊良表示,朝野黨團研議112新制時,應就幾項訴求充分討論並研商入法,包含確定提撥制衍生的長壽風險與保障不足,如何做好事先規劃;新制成立的儲金監理會,應有教師組織代表;新制成立的儲金管理會,應以教師組織代表及推薦的學者專家為主體。
侯俊良並呼籲,政府應善盡提撥責任與義務,刪除政府只提撥42年的規定。確定提撥制變數多,各種投資組合均應給予最低收益保障,以確保新制人員權益。
針對原退撫制度的永續,侯俊良提出3項主張,包含撥補立法,新舊基金都永續;導正錯誤,取消年改天花板;公平正義,返還年資補償金。
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