桃市推動代理教師職前年資提敘 113學年度1255人「加薪」

桃園市去年宣布自113學年度起推動合格代理教師提敘職前年資政策，教育局統計目前約有1255位國中小及幼兒園代理教師受惠。（教育局提供）

〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園市宣布採計合格代理教師職前年資提敘的縣市，並回溯自去年8月1日開始發放，桃園市教育局今（6）日表示，相關回溯補發的提敘薪資，預計於農曆年前入帳，將一併補發去年8月至12月的薪資差額，估計約有1255位國中小及幼兒園代理教師受惠，首年將增加1.8億元經費。

市長張善政去年11月1日宣布代理教師年資提敘，自憲法法庭去年8月憲判字第7號判決宣布以來，桃園市是第1個採計合格代理教師職前年資提敘的縣市。

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張善政表示，桃園市很重視代理教師權益，市內有許多長期奉獻教育現場的優秀代理教師，因非屬編制內正式教師資格，無法採計職前年資，因此自113學年度起推動合格代理教師提敘職前年資政策，並回溯至去年8月1日開始發放，雖然會增加1.8億元經費，對財政來說也是負擔，但這是市府該負擔的。

教育局表示，桃園市合格代理教師比照正式教師權益，採計代理教師職前年資提敘，從取得合格教師證並任教起算，去年11月宣布後已請各校先盤點代理教師年資，薪資則回溯至去年8月，以碩士畢業的代理教師為例，執教6年薪俸將從5萬4170元調到6萬4340元；若是學士畢業的代理教師，執教6年薪俸也會從4萬6700元調到5萬5280元，政策實施後，將造福市內國中小及幼兒園約1255名具合格教師證代理教師。

教育局表示，相關回溯補發的提敘薪資，預計於農曆年前入帳，將一併補發去年8月至12月的薪資差額，希望保障代理教師福祉，讓市內合格代理教師在新的一年到來前就能收到大紅包。