竹市今年新進教師甄試缺額達92人 資訊類教師缺額最多！

［記者洪美秀／新竹報導］新竹市教育界不受少子化影響，仍持續招考教師，新進教師新陳代謝率高，也帶來教育新思維，今年竹市新進教師甄試缺額包括高中、國中、小學及幼兒園都有缺額，缺額數達92人，其中國中最缺的是資訊類教師，有鑑108新課綱需求，需增加6名資訊科教師員額，也成為熱門的教師甄試職缺。

市府教育處表示，今年竹市國中小及幼教，招考的教師及教保員人員數，其中公立幼兒園招考契約進用教保員3名、幼兒園教師聯合甄選缺額幼兒園教師4人、學前特教師、巡迴班教師 有7人。另國中新進教甄需招考30人、國小教甄需招考51人，新進教師甄試時間大多在7月初到15日筆試，並會在21日後陸續複試，24日分發。

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市府教育處表示，竹市這幾年不受少子化影響，包括國小和國中每年都有增班需求，再加上教師退休潮，教師新陳代謝情況比其他縣市快，加上新進教師的平均年齡不到30歲，教師年輕化、也傾向年輕教學，與學生較無溝通障礙。

依據資料，竹市今年109學年度國中新生有5233人，國小新生有5611人，新生人數都維持每年正常增加情形，不受少子化影響，使得國中、小學新進教師的招考需求也增加，跟其他縣市相比，相對多。

今年竹市在國中新進教師缺額部分除國、英、生物、歷史、理化、生科、健教及特教、公民、家政等一般科目的教師缺額，其中資訊類教師需6名，比其他科的教師缺額來得多，除與108新課綱有創新、資訊與科技需求課程增加有關外，多數國中學校都需資訊類相關的教師，也使資訊類教師成為新進教師甄試的熱門科別。

市府教育處表示，今年竹市新進教師甄試仍與中區縣市採統一筆試方式進行，再由各校進行口試與試教，新進教師的加入，可望為竹市教育界帶來新血新思維，而良好的教師新陳代謝率、也是竹市教育力居全國數一數二的重要因素。