七休一、輪班間隔例外申請 交通部提國營運輸業
2018/01/30 20:00
勞基法新制3月上路。(記者李雅雯攝)
〔記者李雅雯/台北報導〕勞基法新制3月上路,針對「鬆綁七休一」、「輪班間隔8小時」等例外彈性,勞動部召開諮詢會,目前已知有交通部、經濟部、文化部提出申請公文,中央目的事業主管機關究竟是針對哪些業別提出申請,勞動部則答,相關內容尚未定案,仍在討論中。
勞動部發言人陳明仁今天指出,業別若有需彈性放寬應用需求,需先向中央目的事業主管機關提出,由其作第一步判斷,接著送交公文給勞動部,其中要件包括勞資雙方意見陳述,以及押上例外彈性運用時限,「不會讓例外長期成為原則」,再由勞動部諮詢會集結勞資政學做討論,最後向外公告。
交通部、經濟部、文化部在「鬆綁七休一」、「輪班間隔8小時」等例外彈性申請是為哪些業別?陳明仁未明確回應,僅提及國營運輸業是交通部申請業別,另外說明申請業別包括「一些不能馬上補充人力的」、「符合4種特性的」(時間、地點、性質、狀況特殊)、「因應輪班間隔11小時上路人力仍不足的」,例如,國營運輸業。
陳明仁強調,目前都尚在討論階段,沒有最終結果,沒有走完程序、沒有獲得公告,勞雇雙方就是遵循勞基法既定規範,目前也沒有必定要趕在3月1日前公告的期程壓力。
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