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進入勞基法新制3月上路 勞動部同步啟動勞檢
勞動部長林美珠下午召開記者會說，勞基法修正案3月1日正式施行，施行後才會依法有據地公告適用於「鬆綁七休一」、「輪班間隔至少八小時」等例外適用行業別。（記者廖振輝攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞基法修正案三讀通過，勞動部長林美珠今天（10日）下午3點召開記者會說明修法內容和開放提問，強調新的法令將在3月1日正式施行，施行後也才會依法有據地公告適用於「鬆綁七休一」、「輪班間隔至少八小時」等例外適用行業別。
林美珠表示，3月1日以後才會公告適用行業別，在沒有公告前都是原則，第一重把關就是由中央目的事業主管機關和勞動度共同把關，檢視盤點其是否真具備其條件作為可適用例外，會用嚴謹的態度進行處理、審議和把關。林美珠也強調，總統蔡英文提出的六大政見沒有跳票，這次修法只是給了勞資雙方一些彈性。
勞動部職業安全衛生署長鄒子廉指出，一例一休上路後有宣傳期、輔導期，當時就裁罰近2億元，新法在3月1日上路，也會同步進行勞檢。
因應勞基法修正案3月1日上路，勞動部另也提出四大作為保障勞工權益。林美珠說明，第一為研擬休關法令配套以落實新法，施行細節、相關解釋令和把關機制，會在3月1日以前準備出來；第二，中央部會所屬國營事業單位和機構和產業園區內事業單位，將優先輔導勞資會議運作；第三，交通運輸業、醫療院所等輪班制會優先實施專案勞檢；第四，建置線上備查系統。
