民航局估計前興航員工 超過200人有機會順利轉業

〔記者鄭瑋奇／台北報導〕復興航空停航、宣布解散已24天，勞資雙方仍未能在勞動部、台北市勞動局等單位協助下達成協議，民航局再次呼籲興航主要股東能考量社會責任，員工也能秉持理性精神，儘速尋求雙方均能接受結果，讓員工開啟新生活。

民航局表示，興航無預警停航後已第一時間配合勞動部，協助員工尋求轉業機會，包含長榮、華航、遠航、華信、捷星集團、樂桃航空、菲亞洲、吉祥航空等國籍或外籍航空業者外，還有漢翔、晶華酒店、首都酒店，航太、觀光業者，都表達需才意願。

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這段時間，民航局各地航空站協調後，遠航在台北站聘用25位原復興員工，馬公站則有華信聘用18位原復興員工，高雄站華信、遠航也共聘用了12位原復興員工，初步估計，目前已有200餘名員工有機會順利轉業。另外，這次航權分配時，也會將員工聘用的情況納入加分項目。