社民黨公布問卷調查 73.3％民眾每天加班

〔記者陳慧萍／台北報導〕社會民主黨今天上午在台大校友會館召開「加班過勞、薪情不好」記者會，公布886份問卷調查指出，「責任制」在台灣已經被嚴重濫用，高達58％受訪民眾認為自己是責任制，8成民眾薪資無法滿足生活所需，高達73.3％民眾無法於正常工時內下班，社民黨主張立即推動修法提高薪資、打擊違法資方、落實勞動檢查。

今天是五一勞動節，社民黨召集勞動學者及工會代表召開記者會，公布勞動問卷調查結果。社民黨召集人、台北市大安區立委參選人范雲表示，根據勞動調查，高達58％民眾認為自己是責任制，僅有22.5％的人能在正常工時內下班，高達73.3％每天加班甚至是超過法定加班上限，此外，有高達62％民眾不滿意現在的薪資，認為無法提供生活所需。

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社民黨松山信義區立委參選人呂欣潔指出，1996年勞動基準法84-1條所制訂的責任制，固然排除特定行業不受工時、休假等規範而由勞雇雙方另行約定，但目前經勞動部核定的「責任制」行業僅有35種，大部分的人不可能是責任制。從調查中責任制兩大原因中也可看出，一方面是老闆曲解法令、濫用責任制、唬爛勞工外；企業為降低成本，5個人工作卻僅聘用3個勞工，造成工作做不完，讓勞工誤以為自己是責任制。

社民黨中正文山區立委參選人苗博雅指出，儘管立法院已初審通過每週40工時案，但行政院版的工時案，表面上把單週工時縮短為40小時，卻將加班上限提高到54小時，每月最高工時上限仍為214小時。甚至以與公務員齊一的藉口，將勞工的國定假日減少7天，對於現行已是週休二日的勞工，反而是增加工作時數。

社民黨主張，面對台灣當前低薪資、高工時的血汗勞動環境，基本工資應在今年第三季調漲至最低生活水準的的2萬4千元；長期而言，台灣GDP已較16年前調漲1.5倍，應有計畫性的逐步調漲至3萬元。

此外，社民黨也主張修法要求企業應提撥年度盈餘之20%為員工公積金，並大幅提高罰則，遏制資方之違法行為；此外，每週工時應訂為40小時，不能調高現行加班上限。