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進入提升後備戰力 退將：落實量化考核
軍方將強化召訓，退將籲落實量化考核。（圖：軍聞社提供）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部擬在二○二二年推動「提升後備戰力」專案，包括後備軍人召訓頻次與天數、後備旅數量、年召訓量都將增加。退將、專家認為，國軍應確實量化考核受召後備軍人戰力，並視表現施以獎勵或補強作為，後備部隊也應專注於戰訓本務，確保戰力和接訓能量不墜。
可祭獎勵或補強作為
空軍退役中將、清大榮譽教授張延廷認為，教召重點在於訓練內容，國軍應量化考核受召後備軍人戰力，亦可考慮祭出獎賞與補強措施。例如，表現良好者，可獲召期間隔拉長的優待，甚至獲頒獎金；表現未通過考核者，則施以「一年一召」補上進度，使後備軍人教召時更積極；若有不受約束、不服從命令者，則應比照現役軍人法辦。
軍事專家、「全球防衛雜誌」採訪主任陳國銘指出，現距「提升後備戰力」專案上路僅剩一年多，「時間上非常的趕」，不僅預算、部隊編制與人員都要及時到位，更遑論後備單位雜務、民事工作普遍龐雜，有待改革。因此，新制上路前，務必有效減少後備單位雜務，專心於戰訓本務，並使接訓能量得以滿足需求。
另外，現代戰爭節奏快、強度高，若我國捲入戰事，考驗政府應變與決策下達，陳國銘說，我國電信通訊、網路等在戰時可能遭敵方攻擊而中斷，致使訊息傳遞受阻，影響後備動員；但若「超前部署」過早動員後備軍人，又可能落入敵方出兵口實；如何解決，有賴政府部門周密思考。
張延廷表示，抗敵意識與全民國防也是關鍵，政府應運用多重管道，如實告知國人我國敵情威脅，並可考慮將大專院校軍訓課程列為必修課，教材也應更實用。政府可思考運用網路、媒體傳播正確資訊，或比照災防告警訊息，由電信業者分批發送國防知識給民眾。
軍方人士說，國防部改革後備戰力與全民國防作為，充分參考以色列、新加坡實績，瑞典政府發給民眾用於戰時應變的「民防手冊」等政策，軍方也納入考量。不過，各國國情、敵情威脅等條件皆不同，將會以我國實際狀況妥慎規劃。
