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進入王定宇指「勞基法」修法抄中國法條 牛煦庭：惡意解讀
國民黨立委牛煦庭。（記者林欣漢翻攝）
〔記者林欣漢／台北報導〕國民黨立委牛煦庭提案修改「勞基法」，引發議論。民進黨立委王定宇質疑，牛煦庭抄中國法條，把台灣修成中國的樣子。對此，牛煦庭反擊，王定宇與一眾側翼惡意造謠，因為有心人的惡意解讀，他接到大量謾罵，不免心寒，但修善勞基法的初心不變，希望大家理性討論。
牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等國民黨立委昨日提出「勞基法修正草案」，包括試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%等。
王定宇今日透過臉書表示，根據中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」第15條，明定勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%。王直言，「原來，國民黨的立委修法竟然是抄中共法條，這到底什麼爛東西？」
對此，牛煦庭表示，這些人連法條都還沒看，僅憑媒體報導就自行腦補，幻想22k重出江湖。他們的法案內容本有明定，試用期與否，都不會讓勞工薪資低於基本工資保障。另外，還特別針對試用期內的年資與資遣有所規定，比照正式聘僱的勞工。王大委員的免洗筷理論大可不必。
牛煦庭指出，法規上沒有試用期，不表示「實務上」沒有潛規則，現在許多雇主，要求勞工試用期全面上工，卻另約定試用期薪資，形成變相壓榨。修改勞基法，就是增加雇主要主張試用期的考核義務，如果提不出機制，法案內也明確規定薪資要比照正式聘僱，也就是全薪。如此可以在實務上保障勞工權益。
牛煦庭表示，提出八成樓地板，是因為很多潛規則的受害人，試用期甚至只能拿基本工資；當然擔心定錨不是沒有道理，所以他也從善如流提出修正，但同為立委，王定宇有時間造謠卻不願意好好討論，令人遺憾。他反酸，「至少，也要先看過法條內容嘛！」
