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爆藍委抄中共修法「試用期薪水打8折」 王定宇:把台灣修成中國

王定宇痛批,國民黨立委修法竟抄中共法條,把台灣修成中國的樣子。(資料照)

王定宇痛批,國民黨立委修法竟抄中共法條,把台灣修成中國的樣子。(資料照)

2024/04/30 21:26

〔記者陳政宇/台北報導〕國民黨立委牛煦庭提案修改「勞基法」,主張試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%,引發爭議。民進黨立委王定宇今(30)日揭露,中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」竟有相同條文,並質疑國民黨立委修法竟抄中共法條,把台灣修成中國的樣子。

牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等國民黨立委近日研議「勞基法修正草案」。針對相關質疑,牛煦庭坦言,有人擔心會造成定錨效應,讓本來試用期都會給全薪的公司,可能變成只給八成,這樣的質疑不無道理,法案本意是為了讓試用期「職訓考核機制」法制化。他不希望法案失焦,也願意以開放心態面對質疑,因此決定草案中不再明文規定試用期薪資。

對此,王定宇透過臉書表示,牛煦庭將試用期薪水打八折法制化,已經引起軒然大波;沒想到更嚴重的是,他們真正的企圖竟然是要將台灣法律修成中共的法律,把台灣修成中國的樣子。

王定宇說,根據中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」第15條,明定勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%,或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。王直言,「原來,中國國民黨的立委修法竟然是抄中共法條,這到底什麼爛東西?」

關於「試用期」的約定,勞動部勞動關係司2021年已強調,勞工於試用期間之相關勞動權益,與一般受僱勞工「並無不同」。

中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」第15條明定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%,或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。(圖取自王定宇臉書)

中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」第15條明定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%,或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。(圖取自王定宇臉書)

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