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進入車工罵兵工廠所長「媽的」慘遭軍法判刑！促轉會撤銷陳文炯罪名
1974年戒嚴時期，一名無軍人身分、任職於聯勤總司令部第四四兵工廠的國防技工陳文炯，因所長不准他請假，爆「媽的」粗話問候長官後，遂被移送軍法以「侮辱上官罪」判刑，行政院促轉會調查認定，該案牴觸罪刑法定原則，屬違反自由民主憲政秩序，應予以撤銷。（資料照）
〔記者陳鈺馥／台北報導〕非現役軍人辱罵兵工廠所長，慘遭軍法判刑！1974年戒嚴時期，一名無軍人身分、任職於聯勤總司令部第四四兵工廠的國防技工陳文炯，因所長不准他請假，爆「媽的」粗話問候長官後，遂被送軍法以「侮辱上官罪」判刑；行政院促轉會調查認定，該案牴觸罪刑法定原則，屬違反自由民主憲政秩序，應予以撤銷。
陳文炯向促轉會陳述，他當年並無軍人身分，在聯勤第四四兵工廠受雇當車床技工，薪俸是依經濟部所屬機構之工等五等一級薪資，與兵工廠的所長是主管與部屬關係。
軍審判決資料顯示，陳文炯在引信室電木引信所服務時，因工作不積極，常藉故請假，屢經該所所長晏姓中校勸導無效，竟於1974年6月8日在所長辦公室，向該所長質問為何請假不准，並出口辱罵所長「媽的」粗話。
陳文炯提及，事發後，他被憲兵自聯勤第四四兵工廠的工作場所，直接帶往聯勤總部「押人取供」，當天訊問後即送軍人看守所。開庭時僅有他1人出庭，審判過程中無對質詰問程序，羈押4個多月後，於軍人看守所宣判。
軍審認定，其辱罵行為是直接對有指揮權的上官，在多數人共見共聞情況下，已達到公然程度，足以減損上官聲譽及威嚴，自應構成「陸海空軍刑法」第75條以其他方法公然侮辱上官罪，應處適當之行，以示儆戒。
促轉會決定書指出，本件追訴及審判是以違犯1937年修正的「陸海空軍刑法」第75條第2項「加重侮辱上官罪」論罪處刑，僅因陳文炯得適用軍事審判法的程序，不顧其身分非屬「陸海空軍刑法」規定現役軍人，逕行適用「陸海空軍刑法」論罪，牴觸罪刑法定原則，違反自由民主憲政秩序。
促轉會強調，人民除現役軍人外，不受軍事審判，憲法第9條定有明文。戒嚴法第8條、第9條規定，非現役軍人得由軍事機關審判，為憲法承認戒嚴制度而生之例外情形。惟此例外僅許非現役軍人得適用軍事審判之程序，並未擴及實體法，故非現役軍人除法律另有規定外，應適用中華民國刑法規定，不受陸海空軍刑法所定罪名相繩。
促轉會認定，本件判決未查明陳文炯行為是否足以構成侮辱，是否認識其行為構成侮辱，即率行論罪，牴觸罪刑法定原則，違反自由民主憲政秩序；該案判決所示情境，陳文炯「媽的」之言論，僅係情緒性用語，並不足以構成貶抑他人人格與名譽之侮辱行為。
促轉會批評，該案軍事檢察機關與審判機關對陳文炯行為依「侮辱上官罪」予以追訴、審判，係基於鞏固威權統治的秩序，確立統治權威不容冒犯的地位，也是威權統治當局用以壓制異見，遏阻人民發展獨立人格，使人民絕對服從之統治手段。
