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進入苗縣》學校爆「行政主管荒」 校長叫苦
各國中小出現「行政主管荒」，苗栗縣中小學校長協會理事長巫明璋代表發言，認為已影響學生受教權及教學計畫推動，希望縣府提出方案與對策。（記者張勳騰攝）
〔記者張勳騰／苗栗報導〕全縣公私立中小學校會議昨天召開，會中表揚各項教育績優獎項學校。但苗栗縣中小學校長協會理事長巫明璋發言說，各國中小出現「行政主管荒」，已影響到學生受教權及相關教學計畫推動，期盼縣府提出方案與對策。縣府教育處長劉火欽說，未來將比照新北市主任推薦組部分免筆試，只採口試及積分，來提高教師報考意願。
縣長徐耀昌昨天在會中要求各校加強英語教學，強化學生的讀、聽、說、寫的能力，不管是求學過程或在職場，都能與國際接軌。
徐耀昌並要求各校應依法辦理各項採購發包作業，營養午餐要盡心盡力做好，現在臉書等社群網路發達，家長或民眾經常PO文反映意見，各校校長要加強教師及校園安全管理及通報，以減少無謂的困擾。
主任開缺多 報名卻少很大
福星國小校長巫明璋則在會中指出，這兩年，苗栗候用主任甄選，分別開缺六十多人，報名卻都只有四十多人，教師不願兼行政職，這不是偶發，而是長期面臨的問題，各校已出現嚴重的「行政主管荒」，衝擊學生的受教權。
教育處長劉火欽說，組長和主任領的職務加給相同，只比帶班導師每個月多一千多元，但行政人員的工作繁雜，學生課後輔導、補救教學就有各種評鑑、表格要填，找不到教師願意兼任主任、組長等職務，各縣市都有這個問題。
劉火欽說，桃園市為鼓勵教師兼任行政人員，新學期各國中小行政人員全面減課一到五節，增加的一億一千萬元經費由市府買單。苗栗縣若比照辦理，將多出三千六百萬元，縣府財政困窘，無力負擔，會努力向中央爭取補助來解決。
甄選推薦組 明年取消筆試
他說，目前計畫在明年甄選主任時，推薦組部分比照新北市的作法，取消筆試，只採口試及積分，希望能鼓勵教師報考。
