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進入彰化就博會 製造業招手 年輕人轉身走
彰化縣勞工處昨舉辦就業博覽會，吸引不少年輕人，但大多不願從事製造業。（記者吳為恭攝）
〔記者吳為恭／彰化報導〕大學生到澳洲當苦勞引發議論，彰化縣政府勞工處昨日舉辦大型就業博覽會，同樣以勞力工作為主的三Ｄ產業卻難以找到年輕員工，人力出現斷層。
彰化縣勞工處昨天在彰化市彰泰國中舉辦今年第七場就業博覽會，共三十四家廠商提供一五七五個工作機會，吸引近千人到場應徵，其中大部分是年輕人，但他們卻多不願到三Ｄ產業任職，有人甚至一聽到需要輪班，薪水只有二萬多元，轉頭就走。
歐美稱三Ｄ產業（3D jobs，Dirty、Dangerous、Difficult）意指一般傳統產業，工作環境及條件髒亂、危險、粗重，為了配合機器運轉，通常必須輪班。
勞力工作 待遇比不上澳洲
昨天到場徵才的三Ｄ廠商不少，卻都面臨找不到年輕人力的情況。皇鋼機械公司人事經理王麗紅表示，年輕人普遍不喜歡勞力的辛苦工作，他們很難找到年輕的新進員工，即使找到了，有的做二、三個月就不做，還有年輕員工要媽媽陪著才願意做，同樣是勞力的工作，該公司大學畢業生月薪二萬四千元，當然比不上澳洲的苦勞待遇，但景氣不好，他們也沒辦法調高待遇。
裕源紡織公司人事人員林宜昭指出，他們員工的年紀較大，想要招募新血，卻不容易找，還有年輕新進員工做不到一週就不來了，勞力工作出現斷層。
彰化縣勞工處副處長何俊昇表示，三Ｄ廠商在彰化縣有一千多家，目前的從業員以中高齡居多，青年斷層難以遞補，年輕人不喜歡三Ｄ產業，寧願選擇薪水較低的餐飲、超商等服務業，有的則轉到國外當苦勞。
勞工處：求職心態須調整
何俊昇說，年輕求職者的心態一定要調整，現在的三Ｄ產業已經不像以前，環境與工安都已大幅提升。
勞工處就業服務科長劉彩虹指出，為了讓年輕人不再排斥三Ｄ產業，他們在九月及十月安排了十多場大學及高職應屆畢業生到三Ｄ產業參觀，希望能扭轉年輕人不願意到三Ｄ產業就業的情況。
